Feb 03, 2023 12:26
В Швеции есть народная забавка- ежегодно повышать зарплаты. Иногда на 2% иногда на 10%, смотря какая отрасль. В гос медицине у нас было всеобщее повышение на 2,5%, но если ты отличился и шеф нормальный, то можно было получить и чуть больше.
Со стороны руководства это выглядит так: тебе сверху выделяют маленькую сумму, которую ты раскидываешь на всех своих работников. Там особо не разгуляешься, потому что это деньги налогоплательщиков. Ну как-то так.
Но люди в медицине обычно очень наивны, и думают, что им воздается по заслугам, и чем больше и самоотверженнее ты впахиваешь, тем больше надбавка к зарплате. Увы, нет.
Но есть и отдельные личности, которые как в заголовке.
Как думаете, чем можно мотивировать повышение зарплаты, когда твоя работоспособность- ноль?