Вопросы на засыпку
.
Наше сообщество незаметно подходит к 200 участнику. Это событие конечно радует. Но не будем опережать события и выдавать желаемое за действительное. Всем живым сообщникам, кто действительно хочет организовывать и управлять знаниями, хочу задать вопросы на тему стимулирования обмена знаниями, чтобы помочь разобраться в личных причинах желания/нежелания делиться своими знаниями с коллегами:
1. Что в этом мире может заставить вас захотеть поделиться своими знаниями с коллегами?
2. Как можно сделать так, чтобы, поделившись с кем-нибудь своим опытом, вы остались в выигрыше?
3. Чей опыт хотели бы перенять вы?
4. Когда к вам приходила идея «со стороны», воспользовавшись которой вы достигли отличных результатов?
5. При каких обстоятельствах вы завладели этой чужой идеей?
6. Насколько важно и ценно для вас лично существование эффективного способа обмена друг с другом идеями и знаниями?
Не стесняйтесь, скромность в данном случае не приветствуется :-)
Наше сообщество незаметно подходит к 200 участнику. Это событие конечно радует. Но не будем опережать события и выдавать желаемое за действительное. Всем живым сообщникам, кто действительно хочет организовывать и управлять знаниями, хочу задать вопросы на тему стимулирования обмена знаниями, чтобы помочь разобраться в личных причинах желания/нежелания делиться своими знаниями с коллегами:
1. Что в этом мире может заставить вас захотеть поделиться своими знаниями с коллегами?
2. Как можно сделать так, чтобы, поделившись с кем-нибудь своим опытом, вы остались в выигрыше?
3. Чей опыт хотели бы перенять вы?
4. Когда к вам приходила идея «со стороны», воспользовавшись которой вы достигли отличных результатов?
5. При каких обстоятельствах вы завладели этой чужой идеей?
6. Насколько важно и ценно для вас лично существование эффективного способа обмена друг с другом идеями и знаниями?
Не стесняйтесь, скромность в данном случае не приветствуется :-)