Работать много. Бесплатно. Больше мигрантов. Таргетируем инфляцию. Посолить по вкусу.

May 23, 2016 13:21

"Сапожников" снова выдёргивают на передний план, улеглась истерия с Украиной, можно не бояться светиться. Естественно, те сразу вспомнили, что в экономике мало мигрантов! Это же естественно - ничего не растет, кроме цен на сырье, поэтому нужно привлечь дополнительно 4,5 млн. человек!

Оригинал взят у practic9 в Хроники пикирующей экономики
А вот и мысли пилотов падающей "летающей крепости" "экономики сверхдержавы":

"При нынешней структуре экономики, считает Кудрин, рост ВВП в 2017-2019 годах возможен только за счет роста цен на сырье, а для достижения роста ВВП на 4% в 2019 году кроме реформ требуется дополнительно привлечь в экономику 4,5 млн человек и 40 трлн руб. инвестиций в основной капитал. Одним из главных источников инвестиций должны стать свободные ресурсы, накопленные на счетах российских компаний."

???? Не понял с какого .... юр. лица будут свою оборотку вкладывать в основные средства??

"Пенсионный возраст, по его мнению, нужно постепенно увеличить до 63 лет и для мужчин и для женщин.

С этим положением согласен и министр экономического развития Алексей Улюкаев, по мнению которого повышение пенсионного возраста до 63-65 лет нужно не только для балансирования пенсионной системы, но и для снижения дефицита трудовых ресурсов. При этом в МЭР считают, что для запуска механизмов роста необходимо обеспечить в ближайшие годы рост инвестиций на 7-8% в год, а уровень потребления при этом должен стоять на месте."

Без комментариев.

"...снижение импортных пошлин на комплектующие и оборудование"

Это как? При растущем дефиците бюджета уменьшить налогооблогаемую базу??

"МЭР предлагает внести изменения в Трудовой кодекс, в частности упростить процедуру увольнения сотрудников по экономическим соображениям."

Ааа ну это иМ суть дали выплеснуть.

источник "мыслей" - http://www.rbc.ru/politics/23/05/2016/574247249a7947a89ad30d25?from=main

двоемыслие, сахипзадовна, РесФед, друзья сапожника, беспредел

Previous post Next post
Up