Понятие efficiency wage популярно среди экономистов кейнсианцев, и достаточно правдоподобно объясняет причины наличия безработицы в обществе, где есть свободно функционирующий рынок труда
( Read more... )
По моему мироощущению и опыту моральная обязанность существует только в маленьких и средних компаниях:) В больших компаниях платят больше но и легко расстаются с сотрудниками. Нынешний кризис у нас в альберте это наглядно показал.
Вообще монополизация тем и опасна, что если остается один монополист-владелец, то теоретически он может платить как угодно мало, поскольку больше работать будет не на кого. Ну, вот, опять же, имеем социалистическое государство - монополист. Правда, это не мешает рабочим, опять же, отлынивать от работы.
Я думаю, однако, что в крупных компаниях не-монополистах скорее всего играет существенную роль отделение "хозяина", которому "есть до этого дело", и роль которого зачастую принимает на себя безликий сонм "владельцев акций", от непосредственно процесса производства, которым занимаются нанятые для этого манагеры. Манагерам же порой чихать, их свой карман заботит. Трудно сделать так, чтобы манагерам производство стало "как родное".
В объемах же государства вопрос - в процентном отношении, сколько населения занято в крупных компаниях? Думаю, не много - с учетом того, что в США 80% ВВП это сфера услуг, и в Канаде примерно так же, а сфера услуг - это, в основном, мелкие компании.
Предстаьте, работал. В Канаде работал во Future shop два с половиной года, как раз такок случай - застал период после покупки его Best Buy у прежнего частного владельца и перемен с этим связанных. В Британии работал как раз официантом в ресторане в 90- е годы. Еще много где работал по мелочам. Так что не только теории, но и практики побольше, чем у вас, надо думать.
и нету гармонии и нет равновесия - то чешутся крылья, то ноют копыта.
безусловный доход, который собираются вводить в некоторых странах, как-нибудь может помочь? не станут ли его получатели лентяями, как во втором примере?
Я думаю это сейчас становится необходимо, поскольку в Западных странах явно идет тенденция к снижению производства. Сфера услуг - все, что осталось, но и она постепенно уходит либо за границу, либо к нелегальным или полулегальным иммигрантам, готовым работать за более низкую оплату. С другой стороны нельзя же иметь миллионы неприкаянных, без денег и без работы! Это приведет к социальному взрыву, да и для потребления не есть хорошо. Не думаю, чтобы люди добровольно выбрали жить в бедности (а безусловный доход, в любом случае, это бедность). Если они могут работать и зарабатывать - то будут, если не могут - то хоть с безусловным доходом, хоть без него работать не станут. Кроме того есть же стимул как-то самовыразиться: стать лучшим поваром, или хотя бы отличным официантом, чтобы в конце жизни люди тебя благодарили. Сидеть дома на заднице перед телевизором нравится далеко не всем, а тем, кому нравится - тем и лучше так, хороших поваров и официантов из них не выйдет ;)
получается, что БОД лучше, чем нанимать людей на работу на минимальную ставку. ведь те, кто не хочет работать и просто отлынивает на работе, будет отлынивать дома, не закрывая собой вакансию. а те, кто хочет работать - будут стараться работать лучше. я просто размышляю. :)
Comments 10
Reply
Я думаю, однако, что в крупных компаниях не-монополистах скорее всего играет существенную роль отделение "хозяина", которому "есть до этого дело", и роль которого зачастую принимает на себя безликий сонм "владельцев акций", от непосредственно процесса производства, которым занимаются нанятые для этого манагеры. Манагерам же порой чихать, их свой карман заботит. Трудно сделать так, чтобы манагерам производство стало "как родное".
В объемах же государства вопрос - в процентном отношении, сколько населения занято в крупных компаниях? Думаю, не много - с учетом того, что в США 80% ВВП это сфера услуг, и в Канаде примерно так же, а сфера услуг - это, в основном, мелкие компании.
Reply
Reply
Reply
то чешутся крылья, то ноют копыта.
безусловный доход, который собираются вводить в некоторых странах, как-нибудь может помочь? не станут ли его получатели лентяями, как во втором примере?
Reply
Не думаю, чтобы люди добровольно выбрали жить в бедности (а безусловный доход, в любом случае, это бедность). Если они могут работать и зарабатывать - то будут, если не могут - то хоть с безусловным доходом, хоть без него работать не станут. Кроме того есть же стимул как-то самовыразиться: стать лучшим поваром, или хотя бы отличным официантом, чтобы в конце жизни люди тебя благодарили. Сидеть дома на заднице перед телевизором нравится далеко не всем, а тем, кому нравится - тем и лучше так, хороших поваров и официантов из них не выйдет ;)
Reply
я просто размышляю. :)
Reply
Reply
Leave a comment