Заработные платы- август 2016.
http://probusiness.by/statistics/2575-zarplaty-rastut-kakie-prichiny-i-posledstviya.html
Поиграл данными во всяких ракурсах.
Ладно, допустим сокращение работников позволяет несколько увеличить зарплаты.Но ведь одного этого фактора недостаточно если смотреть по данным о фонде зарплаты.Он растет куда как более высокими темпами чем должен был бы если бы зависел только от сокращений.
ПРи всем при этом валютная выручка падает. Сокращение иных издержек? Сомнительно и только в мечтах саши, причем сразу на 25%.
Финансовые результаты тоже как бы не блещут. А потом мы наблюдаем рост зарплат в промышленности при явном таком провале показателей.
Кстати если сравнить сокращение среднесписочной численности с чистым увольнением то можно наверное предположить, что сокращают преимущественно тех кто занят на неполный рабочий день. А потом мы читаем прекрасные истории про 1 часовую рабочую неделю, когда люди приходят на предприятие на 1 час в понедельник и все.
Кстати в восточном гондурасе зарплаты пошли вниз.Но там предприятия слегка в ином положении.Они могут себе позволить не сокращать зпшки, но зачем?))
Поиграл данными во всяких ракурсах.
Ладно, допустим сокращение работников позволяет несколько увеличить зарплаты.Но ведь одного этого фактора недостаточно если смотреть по данным о фонде зарплаты.Он растет куда как более высокими темпами чем должен был бы если бы зависел только от сокращений.
ПРи всем при этом валютная выручка падает. Сокращение иных издержек? Сомнительно и только в мечтах саши, причем сразу на 25%.
Финансовые результаты тоже как бы не блещут. А потом мы наблюдаем рост зарплат в промышленности при явном таком провале показателей.
Кстати если сравнить сокращение среднесписочной численности с чистым увольнением то можно наверное предположить, что сокращают преимущественно тех кто занят на неполный рабочий день. А потом мы читаем прекрасные истории про 1 часовую рабочую неделю, когда люди приходят на предприятие на 1 час в понедельник и все.
Кстати в восточном гондурасе зарплаты пошли вниз.Но там предприятия слегка в ином положении.Они могут себе позволить не сокращать зпшки, но зачем?))