"Бизнес в стиле Virgin". Ричард Брэнсон

Oct 24, 2016 20:23



Это ещё одна книга-биография Ричарда Брэнсона. В ней он рассказывает о своей компании как об уже состоявшемся бизнесе. Конечно в ней упоминается и журнал Student, и Virgin Records, но рассказывается о них как об уже прошедшем этапе.

Ричард Брэнсон по сути сам является брендом своей корпорации. Его поведение порой эпатажно, рекламные ролики и акции Virgin могут быть вызывающими. (Что-то общее есть у этих акций Virgin и рекламных компаний "Евросети" времен Чичваркина.)

Но эта книга рассказывает не столько о самом Брэнсоне как о бизнесмене, сколько о внутреннем устройстве группы компаний, созданных этим неординарным человеком - получился эдакий "взгляд изнутри". Что же такого особенного в Virgin что привлекает клиентов и сотрудников? Что же такого особенного в этом дерзком бренде? Что же такого особенного в этом конгломерате компаний?



Мне очень оказалось "на руку" то что я уже читал раньше другую книгу Брэнсона " К чёрту всё! Берись и делай!". Несмотря на то, что и в этой книге автор рассказывает о своих бизнес-начинаниях, он упоминает их вскользь. Поэтому представление о его биографии, об основных этапах его становления как бизнесмена будет не лишним. Кстати, у Брэнсона есть и другие книги - например, " Теряя невинность. Автобиография" или " Правила Брэнсона", но я их еще не читал...

В этой книге очень много внимания уделяется тому, что происходит внутри Virgin Group. Этот "внутренний дух" компании и формирует корпоративную культуру. Ричард Брэнсон рассказывает о том как выстраиваются взаимоотношения сотрудников между собой, сотрудников и их руководителей, руководителей и акционеров, топ-менеджеров компаний и так далее...

Очень мягкий и почти семейный подход к управлению присущ для всех компаний семейства Virgin. Именно на этом настаивает Брэнсон когда открывает новое направление. Мне лично очень понравился его подход ставить интересы сотрудников выше даже интересов клиентов - ведь сотрудник, к которому хорошо относятся в компании лояльно относится не только к самой компании-работодателю, но и к своим клиентам, его не нужно дополнительно стимулировать и уж тем более заставлять хорошо делать свое дело. Напомнило фильм Георгия Данелия "Мимино":

"Если я встречу Валико - ему будет хорошо. Если ему будет хорошо, то и мне будет хорошо. А если мне будет хорошо - то я тебя так довезу, что тебе тоже будет хорошо..." (цитата не дословная, но смысл, надеюсь, передал верно).

Про Брэнсона иногда говорят, что он только бренд, лицо компании, а всю работу делают за него менеджеры. Но ведь выбрать таких менеджеров - это тоже умение. И организовать их работу. Да так, чтобы вся разношерстная группа компаний жила как единый организм. Так что и он свою часть работы делает и делает успешно.

А еще он мечтатель. Впрочем это было видно и из ранее прочитанной книги. Мечта должна быть. И она должна быть немного за гранью достижимого.

Во время своей недавней поездки в Москву совершенно случайно столкнулся в аэроэкспрессе со своей очень хорошей знакомой - Машей Давыдовой. Я вспомнил как пятнадцать лет назад она делилась со мной своими мечтами о будущем. Она мечтала о том, что будет работать с детьми в основанном ей интернате, что она будет им прививать такие качества как смелость, доброта, честность через спорт (она увлекалась историческим фехтованием). Тогда я несколько усомнился в возможности реализации такой мечты. А зря...

Маша переехала в Москву, завоевала титул "Меч России" на соревнованиях по истфеху, основала свою секцию фехтования и даже свое собственное направление - "Современный мечевой бой" (СМБ). А в настоящее время готовится к организации и проведению международных соревнований по СМБ для взрослых, для детей, а также для людей с ограниченными возможностями!!! Планируется приезд в Россию команд из Белоруссии, Украины, Казахстана, Канады... Вместе с психологом Николаем Козловым, автором "Филосовских сказок", организует летние лагеря для детишек. Да, выражаясь словами Брэнсона, она "оставила свою вмятину на мироздании".

Да, Ричард Брэнсон - мечтатель. И вот это его стремление к мечте - замечательный пример для многих людей. Таких как он немного, скорее всего - единицы. Пройти путем Брэнсона получится не у всех - все-таки для этого мало просто прочитать его книги, нужно суметь стать гением. Но тот кто сможет - тот сумеет оставить и свою "вмятину".

Небольшое резюме: книга мне очень понравилась - она полна оптимизма и бодрости. И оставляет после прочтения хорошее настроение.
Удачи Вам и успехов!

Управление персоналом, Лидерство, Книжный шкаф, Ричард Брэнсон, Корпоративная культура, История успеха

Previous post Next post
Up