Найти адвоката в США

Dec 21, 2008 11:35

Научите, пожалуйста, как люди ищут хороших адвокатов?
А может у вас, паче чаяния, есть один на примете? Который
специализируется на трудовом кодексе.

На самом деле я даже не уверена, что адвокат может помочь, но хотела бы попробовать. Что вы думаете?

(ситуация под катом) )

работа и карьера, здоровье, юридическая помощь и законы, США, куда податься, медицина, местные особенности

Leave a comment

bagira December 21 2008, 19:39:57 UTC
Ага, сбросилось. Перечитайте комент, я его отредактировала.

Если начальница так скажет, это нарушение федерального закона. Она должна затребовать именно отпуск под ФМЛА («фимла»). Для этого ей нужно будет получить у д-ра бумажку, где рекомендация к операции--для этого даже есть специальные бланки, которые доктор заполняет. Я почему-то уверена, что ей не откажут, если не сама начальница, то начальница начальницы.

Уволят ли её за то, что она попросила отпуск, положенный ей по федеральному закону, я не знаю. Это зависит от уровня идиотизма и зловредности её боссини. Сможет ли она потом судить своего работодателя--сможет, конечно, вопрос только, что ей с этого будет (это будет зависеть от обстоятельств увольнения и «ценности» её позиции в университете). Для этого вам с ней придётся поговорить с юристом, специализирующимся в этой области.

Я бы не тратила время на «человеческие» разговоры. FMLA--довольно доступное дело, обычно проблем с ним не возникает. Нет ли у неё также какого-то дополнительного бенефита типа sickness & accident или LTD?

O том, как искать адвоката--попробуйте www.martindale.com, попробуйте просто погуглить, наверняка есть какие-то доски где народ обсуждает конкрентых юристов. Ей нужен спец из области labor & employment.

Reply

crimeanelf December 21 2008, 19:44:24 UTC
Большое спасибо за информацию и за советы.

Про бенефиты спрошу, да.

Начальница так сказала. Именно так. Но я правильно понимаю, что без открытой войны ничего с этим не сделаешь?

Reply

bagira December 21 2008, 19:49:04 UTC
Серьёзно, Вам надо говорить со специалистом. Хотя я не знаю, где искать юриста конкретно в НМ.

Ещё почитайте вот тут:

http://www.hrhero.com/topics/fmla.html

Reply

crimeanelf December 21 2008, 19:53:09 UTC
Спасибо! Ушла читать.

Reply

crimeanelf December 21 2008, 19:46:24 UTC
А вот, скажем, ситуация с расписанием на две недели нарушает какое-нибудь федеральное законодательство? В смысле, юриста это может заинтересовать? С одной стороны, вроде, никакого криминала. А с другой стороны - они не могут попасть к врачу, когда им надо, куда ж это годится.

Reply

bagira December 21 2008, 19:51:01 UTC
Я не знаю точного ответа на это, но врачи и медсёстры работают иногда по 36-48 часов.

Reply

angerona December 21 2008, 22:10:58 UTC
нет, расписание на две недели -- нормально. Есть работы (например, в магазинах), где расписание на неделю вперед всего.

А вот про FMLA надо четко говорить, что хочешь не больничный, а "I need a leave under FMLA. Here's a form from my doctor. Should I send it to HR directly, or do you want to see it?"

Главное не забыть ключевые слова, потому что "просто больничный" и "FMLA" -- разные вещи.

Reply

crimeanelf December 22 2008, 00:49:34 UTC
Спасибо!

Reply

crimeanelf December 21 2008, 19:52:39 UTC
Про профсоюзы. У нас (я работаю в той же области) есть какой-то профсоюз. То есть, я не уверена даже, профсоюз ли это. Называется American Astronomical Society. Мы платим членские взносы, нам организовывают всякие конференции, и на этом моё общение с ними заканчивается. Как узнать, профсоюз ли это? Если таки профсоюз, то чем он может помочь?

Reply

bagira December 21 2008, 19:57:14 UTC
По-моему, это не профсоюз, а просто профессиональное общество, типа нашей American Bar Association.

http://en.wikipedia.org/wiki/International_Astronomical_Union

Reply


Leave a comment

Up