Можно обмануть кого угодно, только не себя. Особенно, если смысла обманываться - нет. Получить честную оценку своего труда или труда твоей команды не всегда представляется возможным. Вот и тешим себя какими-то показателями, демонстрирующими хотя бы небольшие, но темпы роста ( Read more... )