-
Будьте бдительны! Кризис убивает...
Прочитала сегодня «Кризис сближает»… Да, это так. Люди начинают ценить общение, друзей, близких. Кризис учит расставлять приоритеты. И это так. А ведь кризис - убивает… Кого-то сразу. Кого-то чуть позже.
За последнюю неделю столкнулась с несколькими случаями… Мужчину уволили с предприятия, на следующий день он пришел на биржу труда и там умер… ( Read more... ) -
Штрейкбрехер ли я?
Ситуация в стране непростая, мягко выражаясь. Не хватает компаниям денег, чтобы начать нормально работать без привлечения кредитных средств, к которым так все привыкли. Интересно слушать, когда руководитель говорит, что он сейчас, весной не может начать валять валенки на следующий сезон. Не может, потому, что нет денег на кредит… А где же деньги, ( Read more... ) -
Менеджеры сокращают свои доходы, чтобы сохранить рабочих...
Был такой случай в Японии. ( http://line-nadi.blogspot.com/2009/01/blog-post_3596.html )
Кризис на предприятии. Руководитель компании собирает менеджеров среднего и высшего звена: «Финансовая ситуация в компании очень тяжелая, мы вынуждены урезать заработные платы. Я на следующие полгода сократил свои доходы на 50%. Что можете сделать вы?» Топ- ( Read more... ) -
Лишние люди... Определяем "на глазок" ?
У японцев есть очень интересный способ (или прием), как понять работу отдельного подразделения. Оказывается, очень просто : встать в "круг" и, ни с кем не общаясь, целый день наблюдать, что происходит... Все становится понятным за это столь короткое время.
В журнале "Секрет фирмы" № 33 (276) от 10.11.2008 прочитала: Управляющий партнер сетей ( Read more... ) -
От улыбки хмурый день светлей
Каждый новый день "радует" нас новостями о слияниях и поглощениях, росте конкуренции, увольнениях, нестабильности экономических тенденций, неясности финансовых перспектив. Все это ведет к возникновению у большинства работающих постоянного стресса.
По данным американских исследователей болезни, связанные со стрессом, обходятся американской ( Read more... ) -
Есть ли "русский кайзен"?
В современных книжках и статьях пишут о том, как кайзен помогает решить многие проблемы предприятий, Философия кайзен, означающая непрерывные улучшения, ставшая философией руководителей компании и ее сотрудников, стилем мышления и поведения каждого, позволяет реализовать тотальное управление качеством (TQM).
Недавно мне попалась статья о том, ( Read more... ) -
Кризис, а я ...хочу!
В магазинах не была - тысячу лет. Так, забегаю за продуктами да за колготками… А сегодня оказалась около Торгового центра… Думаю, дай-зайду… Походила по разным отдела и поняла - все хочу! Хочу семена перца и помидор. Хочу новую блузку. Хочу столик журнальный. Хочу…. Вообщем, хочу так много ( Read more... )
