Блог - зеркало души
Медленно, очень медленно уходят в прошлое патерналистские пункты анкеты - те, что «не был, не состоял, не участвовал». Британские кадровики доказали, что наличие родственников за границей или проживание на оккупированной территории почти не влияет на вероятность разглашения работником коммерческой тайны и продолжительность его запоев. Российские эйч-ары уже близки к тому, чтобы в это поверить.
Однако на смену нехорошим "пятым пунктам" приходят пункты новые. Ваш покорный слуга уже рассказывал, что нынче в лучших домах Европы модно требовать с кандидатов предъявления всех аккаунтов в соцсетях. И то правда - содержимое блога, форума или "хомяка" довольно много может сказать о человеке; гораздо больше, чем, например, въедливая анкета, партийная/комсомольская характеристика или какой-нибудь набивший оскомину MMPI-тест.
Технология, позволяющая по нескольким творческим текстам составить психологический портрет их автора, появилась ещё в начале XX века. Удивительно, что к началу XXI такая технология не стала автоматической и дешёвой настолько, чтоб кадровики могли тестировать таким способом всех кандидатов. Наверное, пресловутая западная "прайвеси" мешает. Не тестировать мешает, мешает додуматься до такой простой вещи. Когда додумаются и поймут, насколько это просто - решат вопрос. Никогда ещё старый закон не мог остановить техническое новшество.
Осталось лишь понадёжнее привязать аккаунты соцсетей к человеку. Нет, сокрытие работником своего блога - это ерунда. Важнее, чтобы невозможно было арендовать себе на пару дней образцово-показательную виртуальную личность - на службу устроиться или замуж выйти.
Однако на смену нехорошим "пятым пунктам" приходят пункты новые. Ваш покорный слуга уже рассказывал, что нынче в лучших домах Европы модно требовать с кандидатов предъявления всех аккаунтов в соцсетях. И то правда - содержимое блога, форума или "хомяка" довольно много может сказать о человеке; гораздо больше, чем, например, въедливая анкета, партийная/комсомольская характеристика или какой-нибудь набивший оскомину MMPI-тест.
Технология, позволяющая по нескольким творческим текстам составить психологический портрет их автора, появилась ещё в начале XX века. Удивительно, что к началу XXI такая технология не стала автоматической и дешёвой настолько, чтоб кадровики могли тестировать таким способом всех кандидатов. Наверное, пресловутая западная "прайвеси" мешает. Не тестировать мешает, мешает додуматься до такой простой вещи. Когда додумаются и поймут, насколько это просто - решат вопрос. Никогда ещё старый закон не мог остановить техническое новшество.
Осталось лишь понадёжнее привязать аккаунты соцсетей к человеку. Нет, сокрытие работником своего блога - это ерунда. Важнее, чтобы невозможно было арендовать себе на пару дней образцово-показательную виртуальную личность - на службу устроиться или замуж выйти.