Самостоятельность
Современный мир уже давно не похож на тот, в котором жили наши родители. Он даже не похож на то, что было десять лет назад. За эти годы я сменил несколько рабочих мест, подрабатывал то там, то сям. В большинстве случаев с трудоустройством проблем не было - в коллектив принимали, знакомили, все необходимое предоставляли. Обед по расписанию, тепло, свет, рабочее место. Но это все "старая школа", советское прошлое. Современные работодатели далеко не так дружелюбны по отношению к новым сотрудникам. Думаю, об этом есть уйма материалов на сайтах для соискателей. Я лишь хочу поделиться собственным опытом.
Сегодня к нам устроился новый сотрудник. Ему выделили шкафчик, познакомили с персоналом, объяснили суть работы. Ну и все... И вот он сидит и работает на протяжении уже почти шести часов, стесняясь спросить у сурового начальника про обед. А начальник и не покажет, "мне с ним нянчиться что ли?" - ответит он. Хорошо хоть туалет человеку показали, а то и терпел бы. Если посмотреть со стороны, ситуация глупая и комичная - ну что такого, подойти к руководителю и задать вопрос о своих правах? Но на деле очень часто бывает неловко, все время ждешь, что тебе помогут, подскажут - всюду эта неоперенность чувствуется, желание, чтобы тебе подставили плечо. Только поддержка и взаимовыручка не входят в систему капиталистических ценностей. Ситуацию может усугубить и сам характер человека. Общительным людям с этим попроще, а вот замкнутых и молчаливых личностей эксплуатировать таким образом проще простого.
Вспоминаю свое предыдущее место работы, на котором я просидел почти два месяца и, так и не закончив испытательного срока, свалил на новое, как только появилась возможность. Там был сущий ад, я уже писал об этом ранее, поэтому повторюсь лишь в двух словах. Если уходишь домой вовремя, как указано в трудовом договоре, начальство смотрит на тебя с недовольным выражением лица. При встречах в коридоре и на улице на тебя смотрят максимально пренебрежительно, выказывая свой статус и отсутствие чего-либо общего с таким ничтожеством, как ты. Курить разрешено, но не поощряется. Обедать лучше на месте и максимально быстро, а лучше совсем не обедать. Если что-либо делается не так, на вас смотрят все с тем же неодобрительным выражением лица. За два месяца, что я там протусил, по-другому я выразиться не могу, двух сотрудников уволили без объяснения причин за день. То есть с утра ты еще работаешь, а днем тебе уже выдают документы и рассчитывают. Естественно, что я считал всех, кто там работает сумасшедшими, раз они это терпят, поэтому и сбежал при первой возможности. Ладно бы там эти ущемления хоть как-то оплачивались, тогда этот мазохизм был бы как-то оправдан. Так ведь нет!
Что интересно, когда я оттуда увольнялся, я, как полагается, заблаговременно, за две недели известил руководителя о своем решении. Меня обязали выучить новичка на замену. Когда я его увидел, мне его даже жалко стало. Тощий паренек в очках с большим минусом, черные брючки, белая рубашка, жилетка. Господи, - подумал я, - куда же ты пришел? По характеру парень тоже оказался типичным, назовем это "поклонником компьютеров", коих там работало немало. Откуда вас столько понабралось-то?! В общем взялся я его обучать, сделав акцент на его правах. Поведал об отношении компании к работникам, о том, что здесь его ждет и что если он хочет, чтобы его жизнь сложилась нормально, то он должен заботится о себе сам. Так и сказал. Вот только услышал ли он меня?
Для чего я все это пишу?
Для того, чтобы, во-первых, вы знали, как стоит воспитывать своих (будущих) детей. Чтобы они были самостоятельны и умели постоять за себя. Во-вторых, чтобы вы всегда были жестки. Работодатель не хочет о вас заботиться? Прекрасно, позаботьтесь о себе сами. И пусть они все там скрежещут зубами. Ну и просто для того, чтобы уйти от прошлого поста. На строчку вверх, на абзац выше.
Наше дело молчать и подчиняться
Любому из них, везде и всегда.
Кем бы ты ни был на улице, в танцах,
Здесь мы рабы, а они господа.
Разве это так?
Разве ты бунтарь только в свой выходной?
Помни, кто твой враг!
И помни, кто ты такой!
Сегодня к нам устроился новый сотрудник. Ему выделили шкафчик, познакомили с персоналом, объяснили суть работы. Ну и все... И вот он сидит и работает на протяжении уже почти шести часов, стесняясь спросить у сурового начальника про обед. А начальник и не покажет, "мне с ним нянчиться что ли?" - ответит он. Хорошо хоть туалет человеку показали, а то и терпел бы. Если посмотреть со стороны, ситуация глупая и комичная - ну что такого, подойти к руководителю и задать вопрос о своих правах? Но на деле очень часто бывает неловко, все время ждешь, что тебе помогут, подскажут - всюду эта неоперенность чувствуется, желание, чтобы тебе подставили плечо. Только поддержка и взаимовыручка не входят в систему капиталистических ценностей. Ситуацию может усугубить и сам характер человека. Общительным людям с этим попроще, а вот замкнутых и молчаливых личностей эксплуатировать таким образом проще простого.
Вспоминаю свое предыдущее место работы, на котором я просидел почти два месяца и, так и не закончив испытательного срока, свалил на новое, как только появилась возможность. Там был сущий ад, я уже писал об этом ранее, поэтому повторюсь лишь в двух словах. Если уходишь домой вовремя, как указано в трудовом договоре, начальство смотрит на тебя с недовольным выражением лица. При встречах в коридоре и на улице на тебя смотрят максимально пренебрежительно, выказывая свой статус и отсутствие чего-либо общего с таким ничтожеством, как ты. Курить разрешено, но не поощряется. Обедать лучше на месте и максимально быстро, а лучше совсем не обедать. Если что-либо делается не так, на вас смотрят все с тем же неодобрительным выражением лица. За два месяца, что я там протусил, по-другому я выразиться не могу, двух сотрудников уволили без объяснения причин за день. То есть с утра ты еще работаешь, а днем тебе уже выдают документы и рассчитывают. Естественно, что я считал всех, кто там работает сумасшедшими, раз они это терпят, поэтому и сбежал при первой возможности. Ладно бы там эти ущемления хоть как-то оплачивались, тогда этот мазохизм был бы как-то оправдан. Так ведь нет!
Что интересно, когда я оттуда увольнялся, я, как полагается, заблаговременно, за две недели известил руководителя о своем решении. Меня обязали выучить новичка на замену. Когда я его увидел, мне его даже жалко стало. Тощий паренек в очках с большим минусом, черные брючки, белая рубашка, жилетка. Господи, - подумал я, - куда же ты пришел? По характеру парень тоже оказался типичным, назовем это "поклонником компьютеров", коих там работало немало. Откуда вас столько понабралось-то?! В общем взялся я его обучать, сделав акцент на его правах. Поведал об отношении компании к работникам, о том, что здесь его ждет и что если он хочет, чтобы его жизнь сложилась нормально, то он должен заботится о себе сам. Так и сказал. Вот только услышал ли он меня?
Для чего я все это пишу?
Для того, чтобы, во-первых, вы знали, как стоит воспитывать своих (будущих) детей. Чтобы они были самостоятельны и умели постоять за себя. Во-вторых, чтобы вы всегда были жестки. Работодатель не хочет о вас заботиться? Прекрасно, позаботьтесь о себе сами. И пусть они все там скрежещут зубами. Ну и просто для того, чтобы уйти от прошлого поста. На строчку вверх, на абзац выше.
Наше дело молчать и подчиняться
Любому из них, везде и всегда.
Кем бы ты ни был на улице, в танцах,
Здесь мы рабы, а они господа.
Разве это так?
Разве ты бунтарь только в свой выходной?
Помни, кто твой враг!
И помни, кто ты такой!