Второе собеседование
Originally published at Блог Ивана Баринова. You can comment here or there.
Второе собеседование у меня состоялась в компании, которая является производителем сантехнического оборудования. Компании требуется супервайзер отдела продаж. Отправив свое резюме, я в принципе был готов к тому, что меня быстро пригласят на собеседование. Так и случилось.
Приехал я чуть раньше, так как офис компании находится в большом советском здании и, нужно было найти офис и не опоздать. Но и здесь меня подстерегала странная засада. Если в прошлый раз я ждал 20 минут собеседования, то в этот раз я ждал 45 минут … и не дождался. Офис компании это несколько больших кабинетов по длинному коридору. В кабинете, где должно было проводиться собеседование, устроен опен-спейс, в котором находятся менеджеры, а за стеклянной дверью - отдел кадров, он же бухгалтерия. В этой бухгалтерии я и прождал все 45 минут. Собеседовать со мной должен был коммерческий директор, который после звонка кадровички очень сильно удивился, что у него сегодня собеседование с одним из кандидатов на должность начальника отдела продаж. Естественно, что у него на это время были назначены планерки. Собственно собеседование закончилось не начавшись. Когда я встал чтобы уйти, я посчитал необходимым объясниться с девушкой-кадровичкой, чтобы ей было что сказать своему руководителю. И если все время пока мы ждали коммерческого директора девушка была очень милой и приветливой, то после того как я объяснил что ждать больше не могу, наша встреча закончился ее словами «как хотите мне что ли надо». Надо сказать, что мимика и жесты были соответствующие. Так и закончилось второе собеседование.
Кстати. на момент написания данного текста, вакансия всё еще была свободна.
Собственно я уверен в своей квалификации и уверен что найду работу в скором будущем. Но больше меня волнует вопрос - такое поведение это тенденция или же мне просто повезло?
Продолжение истории я буду выкладывать по мере поступления новостей. Надеюсь, будет интересно.