Job Market: General Trends

[hroniki_paisano]

Необходимое предисловие: сейчас здесь будет серия постов, предназначенная для моих коллег и пхд-балбесов и посвященная процессу поиска работы для людей с пхд по финансам, в основном в университетах. Адресатам эти тексты могут оказаться очень полезными; неакадемическим людям они могут показаться скучными и порой невразумительными. Я, однако,

Comments

[yanka_j]

Очень интересно! Зарплаты не растут ты имеешь ввиду процент прибавки от года к году или вообще платят практически столько же грубо говоря во второй год как и в первый? Еще интересно как у вас одноклассники которые вместе пхд получали - как кого по миру раскидало, сколько в академии осталось, сколько в топ-10-20.?Если что я из консалтинга где все совсем не так и работу в юс неискала ни разу, так что что как устроено за пределами нашей песочницы не знаю

[hroniki_paisano]

стартовые не растут. тем, кого наняли, индексируют % на 3 в год, если в университете деньги есть.
академия это такое дело, что очень высокие стартовые зарплаты, а потом работай и на деньги не отвлекайся. например, стартовые МБАские даже после топовых программ в среднем заметно ниже, чем стартовые после пхд.
одноклассников у меня нет почти, нас четверых набрали на финансы, один куда-то исчез без степени, один сбежал в Барух и уехал домой в Турцию, я фиг знает, что там за универ. до маркета дошли я и один умный канадец, он сейчас ушел из Флориды в Квинс в Торонто, это вне топ100 и по деньгам наверняка хорошо потерял, но Родина ведь.
в топ20 попасть это офигеть каким человеком нужно быть, из нашей программы, наверно, лет 15 туда никто не попадал, последний, наверно, был Льювеллен. при этом программа наша считается очень ОК, среди именно пхд-программ она в тридцатке точно.

[hroniki_paisano]

вот, кстати, нашел свой старый пост с эпиграфом "и поднимал пхд-балбес тяжелые папки, и говорил с ними", про то, что нашему набору еще, считай, повезло.
лучший камент оттуда "Прям не академия, а данжнс эин драгонс какой-то". так и живем, да.

[yanka_j]

у нас не лучше, средняя "продолжительность жизни" - 2 года:-))

[hroniki_paisano]

это forced turnover или voluntary?

[yanka_j]

и то и другое. + иногда люди не дожидаются быть forced потому что обычно заранее понятно если что идет не так