"Я к вам пишу, чего же боле?"
За 1 секунду Google выдает около 500 000 результатов поиска по запросу "Сопроводительное письмо". Когда -то давно еще в поисках своей первой работы через jobs.tut.by я проштудировала очень многие из них. И писала письма, много. Как теперь я понимаю, совершенно бесполезные.
Почему спросите вы? Потому что советы умные читала и им же не следовала. Такие же ошибки совершают ежедневно практически все соискатели. Приведу вам парочку простых примерчиков.
Начнем с того, зачем вообще писать сопроводительные письма. Сопроводительное письмо= мотивационное письмо - дополнение к резюме кандидата, как правило, содержащее мотивационную часть характеристики кандидата. Дает ответ на 2 основных вопроса: Зачем я такой прекрасный нужен компании и что я ей могу предложить. Некоторые советчики рекомендуют писать еще, какая хорошая компания и как много она может дать кандидату. Не верьте им. Пустая трата времени, то есть, вы польстите, конечно, компании, но если бы я рекомендовала брать на работу только потому что человек умеет подмазаться, меня бы давно уволили. Много ли я получала правильных сопроводительных писем? Увы. А вот сейчас разберем, что обычно присылают.
Итак, самые распространенные варианты:
Уровень 0 "Продублировал резюме в сопроводительном письме, на всякий случай". Отказ, без вариантов
Уровень1 "Прочитал 1 фразу из рекомендаций по написанию сопроводительных писем и решил и так сойдет":
Резюме на Мастера смены по ремонту авто
Добрый день! Очень заинтересовала ваша вакансия.
Добрый день! Прошу Вас рассмотреть моё резюме. Спасибо.
Добрый день.
Меня заинтересовала Ваша вакансия маркетолога. Надеюсь, мой опыт работы в маркетинге покажется Вам интересным.
Спасибо за уделенное время на прочтение письма. С удовольствием приму предложение встретиться с Вами и поговорить более детально.
С уважением, ххх. тел. (хх) ххххххх.
Ну что сказать. Складывается впечатление, что соискатели сомневаются в моем умении читать резюме и замечать очевидные вещи. Ведь очень странно, что в отклике на вакансию мастера смены, находится -трампампам - резюме на вакансию мастера смены! И большое вам пожалуйста, но вы и ваше резюме мне малоинтересно.
Уровень 2 "Рекомендации почитал, но так ничего и не понял. Воспользовался шаблоном.":
Добрый день, Прошу рассмотреть мою кандидатуру на вакансию Менеджера по продажам. Есть огромное желание работать и зарабатывать, готов учится и работать на результат. Легко нахожу общий язык с людьми, качественно и в срок выполняю поставленные передо мной задачи, Заранее благодарю за положительный отклик!
Добрый день! Меня заинтересовала ваша вакансия. Имею схожий успешный опыт работы в сфере обуви и одежды, где руководил коллективом из более 30 человек (менеджеры, продавцы и консультанты). В мои обязанности входил полный контроль за продвижением и реализацией товара (закупки, определение ценовой политики, реализация и продвижение на территории РБ, анализ продаж и остатков, разработка и внедрение рекламных мероприятий и мероприятий по мотивированию персонала). Имею опыт создания и развития бренда с нуля. Английский - разговорный. Буду рад встретиться и более детально обсудить наше возможное сотрудничество. С уважением, Павел
Тут 2 варианта - скачал шаблон письма и вставил свое имя, выбрал нужное, так называемый "копипаст", всеми HR, конечно, очень любимый. Или постарался чуть больше и пересказал свое резюме. Самый главный вопрос: ЗАЧЕМ???? Ну правда, зачем, какую цель вы преследуете? Выделиться из толпы? А вот не получилось. Вообще. Самый клинический вариант на этом уровне- одтипные резюме и письма, которые люди присылают, не читая описание вакансии. Бесят, отказываю сразу одним кликом. Это я про 2 вариант письма ибо отклик пришел на вакансию менеджера по продажам запасных частей с обязательным требованием опыта продажи запасных частей от 2 лет!!!! Обязательным, Карл! В продажах, ага, не закупках.
Уровень 3 "Рекомендации почитал, решил себя похвалить":
Добрый день!
Меня заинтриговала вакансия маркетолога в вашей компании своим ярким описанием. Я старательный и прилежный работник, перфекционист с немалым опытом. Мне искренне хотелось бы стать частью такой высокопрофессиональной команды, как ваша. Как новый человек с незамыленным взглядом, уверена, что смогу поделиться с вами своим восприятием и сходу наладить эффективную работу. Буду рада пообщаться с вами вживую.
Добрый день!
Заинтересовала Ваша вакансия. Имею опыт работы в онлайн продвижении. Достиг весомых показателей эффективности в своей работе. Более подробная информация содержится в моем резюме. Не терпящий качество ниже лучшего в плане организации своей работы, нацеленный на результат! Работающий только с конкретикой, цифрами и показателями, а не оперирующий мнениями и фантазиями. Уважающий себя, свой труд и своё время.
Если возникнут вопросы, обязательно звоните.
С уважением,
Б.... О....
Не сильно отличается от уровня второго и замечания, в принципе, те же. Вот только написано самостоятельно. Даже вон про сильные стороны и достижения попытались написать. Ключевое - попытались.
Уровень 4. Попытка объясниться
Уважаемые сотрудники отдела по подбору персонала компании .....!
Ознакомившись с информацией о размещенных вакансиях на сайте www.jobs.tut.by, я узнал, что вы находитесь в поисках кандидата на позицию маркетолога.
В свою очередь, я обладаю практическим опытом работы в сфере маркетинга и продаж:
1)Знаю все основные инструменты стратегического анализа и планирования для составления маркетинговой стратегии и плана маркетинга в рамках корпоративной стратегии Банка (в т.ч. я писал диплом на данную тему на примере ЗАО "Альфа-Банк");
2)Имею практический опыт исследования и анализа рынка банковских услуг, рынка пива и безалкогольных напитков, сэндвич-панелей, технических газов и газовых смесей;
3)Знаю основные инструменты коммуникации с ЦА, рынок рекламных услуг и СМИ;
4)Обладаю опытом планирования и исполнения маркетингового бюджета;
5)Владею навыками ведения переговоров;
Подробная информация о моих профессиональных компетенциях и достижениях представлена в прикрепленной к письму анкете-резюме.
Предлагаю рассмотреть возможности нашего дальнейшего сотрудничества и обсудить их по телефону.
С удовольствием приму предложение встретиться с Вами и рассказать более подробно о своем профессиональном опыте работы и возможном потенциале. Вы можете связаться со мной по мобильному телефону.
Заранее благодарю Вас за внимание к письму и уделенное моей кандидатуре время.
С наилучшими пожеланиями,
хх
+ххххххххххх
Что сказать. Письмо так себе. Ответ на вопрос, почему именно этот кандидат, я так и не получила. Что понравилось: структурированно, под мое описание вакансии.
Ну и напоследок:
Здравствуйте, уважаемый представитель компании «ХХХХ»!
Прошу рассмотреть моё резюме на данную вакансию. Прочитав перечень требований, как профессиональных, так и личностных, с уверенностью заявляю, что соответствую им.
Почему Вам стоит обратить внимание на меня?
На предыдущих местах работы я занималась стратегическим маркетингом, брендингом и pr, как Вы можете видеть, именно в транспортной отрасли (например, мною были выполнены SWOT-, PEST- и SNW-аналитика по компании, могу продемонстрировать их на собеседовании).
Что я умею делать?
Навыки, необходимые для работы, я приобрела на позиции маркетолога в компании .... Ниже я приведу инструменты и программы, которые есть у меня в «арсенале», чтобы Вы составили представление о моих ключевых навыках.
1. CRM системы: Lotus Notes, Битрикс24, Sales Man, Pipedrive.
2. Аналитика: SWOT-анализ, PEST-анализ, SNW-анализ
3. Работа со статистикой: Google Analytics и Яндекс. Метрика.
4. CMS: Joomla, Drupal.
5. Работа с изображениями: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator. Источники: около 30 бесплатных фотостоковых ресурсов.
6. Работа с видео: Windows Live Movie Make, Avidemux, JahShaka
7. Расчёт ROI рекламных каналов
Кроме того я владею английским языком на уровне Advanced.
В случае, если мой отклик показался Вам интересным, я с большим удовольствием приму приглашение на собеседование.
Спасибо, что уделили время моему резюме!
ххххххххххх
Пока лучший вариант сопроводительного письма, который я встречала. Обратил на себя, запомнился.
На даже он не гарантировал девушке трудоустройства в компанию. Выбрали в итоге совершенно другого кандидата, который не писал сопроводительного письма вовсе. Просто потому, что он был круче.
Зачем мы пишем сопроводительные письма? Чтобы выделиться из толпы кандидатов, привлечь к себе внимание работодателя, добиться приглашения на собеседование, особенно в случаях, когда по требованиям вроде и не дотягиваем, но вакансия нас действительно интересует. Потому что когда на 1 вакансию претенжуют от 100 до 1000 потенциальных соискателей, все средства хороши.
А теперь, подумайте для себя и решите, может ну его на фиг, все сопроводительные письма? Потому что, чем писать то г..., которое я опубликовала, лучше не писать ничего. Правда-правда.
А вы что думаете? Согласны?
P.S. Картинки традиционно взяты с просторов инета, а письма из недавней практики откликов на сайте jbs.tut.by, в том виде, в котором присылались))