3. Как сформировать честную власть
Острейшей проблемой, связанной с государственными чиновниками, является их склонность к воровству и коррумпированность. Эта проблема возникла не сегодня - анализ исторических свидетельств говорит за то, что данная проблема существовала всегда. Тем не менее, бывали в истории разных стран и периоды, когда воровство удавалось победить. Наиболее
( Read more... )
2. Я и не говорю про первого пришедшего "2. У вас пункт 2 противоречит пункту 1. Не говоря о том, что "взор горящий" вобще качество не измеряемое, то есть придется вводить людей, которые будут решать горит у человека или нет." Я говорю о том, что вам придется иметь дело с общей массой пожелавших занять должность на предложенных вами условиях, и среди них будет достаточно умеющих говорить правильные слова и их "равнодушность" выяснится потом по факту, так как никаких способов оценить неравнодушность у вас нету.
3. Бюджетники у нас не проклятая масса работающая за мизер, ибо сейчас у преподавателей вузов ЗП от 20000 (оставляем за скобками должоности, гранты,абитуриентов и т.п.) и я специально взял младших сотрудников, ибо точно знаю что ректорские и проректорские зп измеряются в сотнях тысяч рублей. Да и торговля шмотками не синекура далеко.
И главное я не валю в кучу,а оппонируют одному вашему тезису который вы сами же выделили жирным "Государственный чиновник должен получать зарплату, равную минимальному размеру оплаты труда, принятому в стране, и не иметь никаких социальных поблажек."
Вы каким то странным образом из негодности нынешнего госаппарата выводите странную идею очищения путем превращения должности госслужащего в абсолютно не привлекательное в материальном плане рабочее место. Госаппарат это не 10 громких фамилий, а сотни тысяч сотрудников, которые зачастую не имеют возможности обогатиться на своем месте ибо от них ничего не зависит, и их ни одномоментно ни постепенно не заменить на "неравнодушных", так как выполнение рядовых функций где то в отделе одного управления некоего департамента довольно быстро убивает энтузиазм рутинностью ежедневных дел, которые несмотря ни на что надо делать професиионально.
Я понимаю, что у вас не готовая научная статья и текст еще не полностью, и готов подождать продолжения.
Reply
Перед процитированной вами фразой "Государственный чиновник должен...", есть и такие:
"Воровство и коррупция исчезли бы естественным образом если во власть привлекались люди, основной мотивацией которых являлось бы желание приносить пользу обществу. Этого можно достичь, воплотив в жизнь простое правило ...".
Я так понимаю, что против этих тезисов вы не возражаете, однако сомневаетесь, что в таком случае удалось бы найти нормальных на голову людей, готовых на этих условиях работать.
Что ж. Я исходил из следующих принципов. Во-первых, как я писал ранее, это было бы лишь дополнительным стимулом для повышения минимального уровня заработной платы в стране. Поэтому уровень бы постепенно вырос. Во-вторых, я изначально рассчитывал, что разницу в размерах доходов надо сокращать, поэтому гос.служба никакой лютой дырой бы и не стала (и хотел бы посвятить этому публикацию). А в-третьих, мы, похоже, под словом чиновник, понимаем разных людей (строго говоря, этот термин вообще дореволюционный). :) Причем, вы более корректны, чем я. Я же имел в виду людей, имеющих власть, принимающих решения на государственном уровне. Мой просчет, надо аккуратнее с терминологией.
Что же касается других методов борьбы с коррупцией, на которые вы неявно ссылаетесь, то вместо того, чтобы городить систему из ведомств, контролирующих друг друга (и тоже государственных, между прочим), можно было бы обойтись простым принципом, предлагаемым мной. Да и печальный опыт СССР перед глазами, когда идейные партийные функционеры вдруг оказались не такими уж и идейными, а на первом месте у них был свой карман. А ведь смотрели то друг за другом внимательно.
А вообще, спасибо за критику. :)
Reply
Я же имел в виду людей, имеющих власть, принимающих решения на государственном уровне - это политики во власти, не чиновники в чистом смысле слова. Тут конечно требования и критерии иные.
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment