Наткнулась на такой термин "агенты перемен"/"change agents".
Оказывается, он появился в 90-ых в контексте корпоративного управления. Сейчас это понятие широко применяется в бизнесе, госуправлении, сфере добровольчества, волонтерства, медицине, культуре и т.п.
Агент перемен - это событие, организация, артефакт/материальная вещь или человек, который действует как катализатор изменений. Имеются в виду изменения любого рода - в личном поле, в организационной, экономической, социально-политической сферах, культуре, экологии, образовании и т.д.
В бизнесе агент перемен - это лицо, обеспечивающее организационные изменения, которое отстаивает эти изменения, а также сопровождает планирование, управление их реализацией и помогает адаптироваться к переменам сотрудникам.
Агенты перемен в социальной сфере помогают людям адаптироваться к изменениям, вызванными болезнью или инвалидностью. И т.д.
По сути
микротенденции, о которых я вчера писала, создаются агентами перемен, людьми, которые своей деятельностью - официальной или добровольной - катализируют определенные процессы.
С добрым утром, агенты перемен:) Скоро завершающая креатив-сессия.