Я как только что очнувшаяся для интернета. По нашему законодательству можно мужчине идти в декрет, у супруга сотрудник уходил на год вроде. Прочитала исходный пост, там вроде тетя говорит, что невозможно оставаться адекватным профессии через три, а тем более больше лет, с некоторыми профессиями я с ней согласна, в мою можно возвращаться плюс-минус нормально. Ну и не могу не согласиться с тем, что репутацию несколько портят дамы, которые устраиваются немножко беременными и больше на работе не появляются.
И как к сотруднику относятся? Надеюсь, не плюются, что он теперь не мужик.
Да, устроиться беременной - так себе с точки зрения этики. С другой стороны, каждая ситуация индивидуальна. Возможно, женщину бросил отец ребенка и ей нужны хоть какие-то деньги.
Проблема ухода за детьми касается всего общества, но крайними выходят женщины - а мужчины как бы и ни при чем. Сплошь непорочные зачатия.
Не не плюются, нормально у него все. В вопросах декрета более значимо, мне кажется наличие доступного садика, а не то, что мужчина может идти в декрет. Потому что по три четыре года сидят, как правило те, кого, во-первых, в состоянии кормить муж, во-вторых, кому не очень интересна работа, они бы может и пошли, но раз в сад не берут, то и так хорошо. Те, кому работа реально интересна, нанимают нянек и идут работать.
Женщина уходит в декрет, женщина занимается вопросами воспитания-кормления-гуляния. Женщина, ушедшая из семьи - кукушка, мужчина - ну обычный мужчина, каждый второй практически)
Из своего опыта репетиторства расскажу - у меня было около 15 учеников, успехи ребенка я обсуждала с одним ровно. У меня даже их телефонов не было, все вопросы решались мамами, все уроки готовились под маминым контролем. И только 2 мамы были домохозяйками.
Comments 11
Reply
Reply
В любом случае, гуд лак. Ты прикольная)
Reply
Прочитала исходный пост, там вроде тетя говорит, что невозможно оставаться адекватным профессии через три, а тем более больше лет, с некоторыми профессиями я с ней согласна, в мою можно возвращаться плюс-минус нормально.
Ну и не могу не согласиться с тем, что репутацию несколько портят дамы, которые устраиваются немножко беременными и больше на работе не появляются.
Reply
Да, устроиться беременной - так себе с точки зрения этики. С другой стороны, каждая ситуация индивидуальна. Возможно, женщину бросил отец ребенка и ей нужны хоть какие-то деньги.
Проблема ухода за детьми касается всего общества, но крайними выходят женщины - а мужчины как бы и ни при чем. Сплошь непорочные зачатия.
Reply
В вопросах декрета более значимо, мне кажется наличие доступного садика, а не то, что мужчина может идти в декрет. Потому что по три четыре года сидят, как правило те, кого, во-первых, в состоянии кормить муж, во-вторых, кому не очень интересна работа, они бы может и пошли, но раз в сад не берут, то и так хорошо. Те, кому работа реально интересна, нанимают нянек и идут работать.
Reply
Опять же, ну устроили в садик, а вдруг дитя болезное, постоянно больничные. Опять мама - плохой работник. А папа хороший.
Сотрудник твоего мужа - это прекрасное исключение из некрасивого правила.
Reply
(The comment has been removed)
Из своего опыта репетиторства расскажу - у меня было около 15 учеников, успехи ребенка я обсуждала с одним ровно. У меня даже их телефонов не было, все вопросы решались мамами, все уроки готовились под маминым контролем. И только 2 мамы были домохозяйками.
Reply
Leave a comment