Я как только что очнувшаяся для интернета. По нашему законодательству можно мужчине идти в декрет, у супруга сотрудник уходил на год вроде. Прочитала исходный пост, там вроде тетя говорит, что невозможно оставаться адекватным профессии через три, а тем более больше лет, с некоторыми профессиями я с ней согласна, в мою можно возвращаться плюс-минус нормально. Ну и не могу не согласиться с тем, что репутацию несколько портят дамы, которые устраиваются немножко беременными и больше на работе не появляются.
И как к сотруднику относятся? Надеюсь, не плюются, что он теперь не мужик.
Да, устроиться беременной - так себе с точки зрения этики. С другой стороны, каждая ситуация индивидуальна. Возможно, женщину бросил отец ребенка и ей нужны хоть какие-то деньги.
Проблема ухода за детьми касается всего общества, но крайними выходят женщины - а мужчины как бы и ни при чем. Сплошь непорочные зачатия.
Не не плюются, нормально у него все. В вопросах декрета более значимо, мне кажется наличие доступного садика, а не то, что мужчина может идти в декрет. Потому что по три четыре года сидят, как правило те, кого, во-первых, в состоянии кормить муж, во-вторых, кому не очень интересна работа, они бы может и пошли, но раз в сад не берут, то и так хорошо. Те, кому работа реально интересна, нанимают нянек и идут работать.
Из меня очень хреновый обобщитель, так как по моему глубокому убеждению каждая семья поступает так как ей удобно. Например, мой супруг более свободен в передвижении и времени в силу своей работы, ну так он и сидит в ожидании электрика, например, а не я отпрашиваюсь. Так и с ребенком, кто более себе это может позволить, тот и останется, если нет, то это уже отсылка к моменту выбора партнера для жизни. Тут еще включается то самое, что у тебя уже обсуждалось, многие женщины просто не в состоянии разрешить мужу быть полноценным родителем. Еще можно вспомнить, что в силу ряда причин, доход женщины часто ниже, а потому более выгодно ей сидеть с ребенком. А тут мы выходим на такой глобальный простор для беседы, что я пугаюсь. Еще раз повторюсь, я сегодня туго соображаю.
Да, это очень частое явление - ориентация на свое окружение, как "нормальное". А норма - это все-таки то, что чаще встречается. После знаменитого поста в мэйк-ё-стайл, у тебя вон какой когнитивный диссонанс был)
Мне тоже повезло с мужчиной и семьей в этом плане, да и сдрузьями тоже, но это не отменяет глобальности проблемы. По секрету скажу: многие женщины именно потому меньше и получают, что они женщины. А не потому, что они худшие работники)
Прочитала исходный пост, там вроде тетя говорит, что невозможно оставаться адекватным профессии через три, а тем более больше лет, с некоторыми профессиями я с ней согласна, в мою можно возвращаться плюс-минус нормально.
Ну и не могу не согласиться с тем, что репутацию несколько портят дамы, которые устраиваются немножко беременными и больше на работе не появляются.
Reply
Да, устроиться беременной - так себе с точки зрения этики. С другой стороны, каждая ситуация индивидуальна. Возможно, женщину бросил отец ребенка и ей нужны хоть какие-то деньги.
Проблема ухода за детьми касается всего общества, но крайними выходят женщины - а мужчины как бы и ни при чем. Сплошь непорочные зачатия.
Reply
В вопросах декрета более значимо, мне кажется наличие доступного садика, а не то, что мужчина может идти в декрет. Потому что по три четыре года сидят, как правило те, кого, во-первых, в состоянии кормить муж, во-вторых, кому не очень интересна работа, они бы может и пошли, но раз в сад не берут, то и так хорошо. Те, кому работа реально интересна, нанимают нянек и идут работать.
Reply
Опять же, ну устроили в садик, а вдруг дитя болезное, постоянно больничные. Опять мама - плохой работник. А папа хороший.
Сотрудник твоего мужа - это прекрасное исключение из некрасивого правила.
Reply
Еще раз повторюсь, я сегодня туго соображаю.
Reply
Мне тоже повезло с мужчиной и семьей в этом плане, да и сдрузьями тоже, но это не отменяет глобальности проблемы. По секрету скажу: многие женщины именно потому меньше и получают, что они женщины. А не потому, что они худшие работники)
Reply
Reply
Leave a comment