Такие пироги. Ну то есть она конечно и с компенсационным пакетом. Но такие мелочи как оставление работника на месяц без зарплаты у них в порядке веще. Компания не является финансовым учереждением, так что медстраховки снимает чохом. В зарплату и в аванс, если зарплаты не хватило. На что при этом будет жить сотрудник их не ебёт. Компенсация питания
(
Read more... )