Не сдавайтесь на пути к работе мечты

[headhunter_ru]

В конце сегодняшней записи вы узнаете, как получить бесплатный билет в кино от HeadHunter=)

"Сегодня я встретила Её.... работу моей мечты.
День начался обычно с рабочей рутины, я привычно окунулась в круговерть людей, сообщений, звонков. Привычно проверила все свои нерабочие мейлы, на одном была очередная заманиловка с хедхантера, прошла по ссылке

Comments

[dudkins]

Очень полезно! ведь часто в вакансии заявляют неподъёмные требования, а в результате её можно получить, имея только часть требуемых наввыков! главное -не бояться!

[headhunter_ru]

Спасибо за комментарий. Мы уже начали переживать, что пост получился настолько длинным, что никто не дочитает)

[__tatka__]

нежно люблю книгу Игоря Манна. Перечитываю каждый раз, когда сил нет и хочется опустить руки. В таких ситуациях она очень воодушевляет :)

Теперь не в тему: Вы не знаете, что случилось с виджетом HH для гугла?

[headhunter_ru]

>Теперь не в тему: Вы не знаете, что случилось с виджетом HH для гугла?
Спасибо за сигнал - уже засуетились!

[synaptica]

много раз сталкивалась с такой вещью, что кандидаты на вакансии (в основном мои друзья, чьи резюме я корректировала) пишут о себе лучше чем есть на самом деле.
из серии английский - разговорный (была в турции, разговаривала с официантами)
владение photoshop - умею поменять размер картинки

ну и прочие такие вещи.

когда я прихожу на собеседование, то получается обычно что умные HR спрашивают меня не просто "ага. вы владеете фотошоп. а с помощью какого инструмента можно выделить похожие цвета одним кликом?" и все, мои друзья-кандидаты сразу бы завалились. интересно было бы узнать, что думают профессионалы на тему таких искажений (в основном преувеличений) в резюме.

[headhunter_ru]

Это вообще очень интересная тема - правда, вымысел и преувеличения в резюме.
Мы даже опрос на эту тему на hh.ru готовит. Но только, тсс! Еще не ясно когда он выйдет) Но принять участие обещайте.

[headhunter_ru]

А в вашей жизни аналогичных случаев не было?)

[anonymous]

Хороший совет дает автор: врите и выкручивайтесь. Что бы он делал, если бы в первую неделю после трудоустройства его послали за границу на стажировку? Очень сомневаюсь, что там у него получилось бы долгое время утаивать истинное положение дел, к тому же реализация подобных планов представляла бы из себя дурдом, а не работу, и уж тем более не повышение профильной квалификации.

Вполне может статься, что кандидат N1, "не сошедшийся с коллективом", тоже наврал о своей английском, а потом случайно взял трубку, когда позвонил швейцарец :D

Удивлен, что редакция HH рекомендует подобное поведение. В Российских офисах и на производствах и так слишком много людей с синдромом вахтера, занимающих позицию, которая им не по плечу. Проскочил собеседование, затаился в недрах отдела, и помахивает оттуда своим "уровнем некомпетенции" :D Работнику хорошо, конторе - плохо, а уж о положении подчиненных такого кадра и говорить нечего.

С уважением, Станислав.