Не сдавайтесь на пути к работе мечты

Jul 12, 2010 12:28


В конце сегодняшней записи вы узнаете, как получить бесплатный билет в кино от HeadHunter=)

"Сегодня я встретила Её.... работу моей мечты.
День начался обычно с рабочей рутины, я привычно окунулась в круговерть людей, сообщений, звонков. Привычно проверила все свои нерабочие мейлы, на одном была очередная заманиловка с хедхантера, прошла по ссылке, почитала-неинтересно и, вдруг, парой строк ниже увидела магическое словосочетание.
Я заволновалась, прочла требования к квалификации кандидата, поняла, что как бы мне не хотелось, но, увы.

И все равно не сдалась, написала отклик-среднего размера информативный текст на английском языке, суть которого: да, ребята, у меня нет одного из необходимых пунктов, но покажите мне того, кто любит этот продукт больше, чем я и знает столько же, сколько я.
Надежда умирает последней, а вдруг попрёт."

Вот такой любопытный текст был найден нами на просторах блогосферы.
И сразу вспомнилось история Игоря Манна из его книги "Маркетинг на 100%". Игорю тоже не хватало "одного пункта", он тоже не сдался и... ведь поперло же =)


"Я начал искать новую работу.
Совершено случайно на объявление в «Московских новостях» наткнулась моя жена. Компании требовался «менеджер по маркетинговым коммуникациям с сельскохозяйственным образованием, практическим опытом подобной работы и хорошим знанием английского языка».
Я решился предложить свою кандидатуру, потому что я в первый раз увидел в газете фразу «маркетинговые коммуникации» на русском языке - фразу, которая мне раньше встречалась только в специализированных книгах и публикациях по маркетингу.

Что касалось других требований, то возникли сложности.
У меня был диплом «инженера-экономиста по организации управления машиностроительным предприятием».
Английский я учил в армии - каждый день по пять слов. После двух лет службы знал 3600 слов, но практически не умел говорить и почти не воспринимал английский на слух.
Но решение было принято. С помощью одного из своих студентов, прекрасно владеющего английским, я подготовил резюме и отправил его по указанному адресу. Через две недели мне позвонили и пригласили на первое собеседование.
Со мной беседовала женщина (русский сотрудник), которая совмещала свои обязанности с обязанностями по открывающейся вакансии. Встреча прошла удачно. Русским языком я владел хорошо, на заданную тему говорил свободно.
На вопрос о моем опыте работы в сельскохозяйственной области я ответил, что у нас есть дача и я помогаю теще с картошкой. Чувство юмора - мое и сотрудника, который проводил собеседование, помогло мне проскочить и этот критерий.
Мое знание маркетинга заслонило мои пробелы в сельскохозяйственных знаниях.
Меня пригласили на второе собеседование с главой московского офиса (швейцарцем) и моим будущим начальником, который приехал специально из Швейцарии.

Я знал, что собеседование будет на английском. Также мне было известно, что остальные три предварительно отобранных кандидата соответствовали полностью, а не частично, как я, предъявляемым формальным требованиям.
Правило «У вас никогда не будет второго шанса произвести хорошее первое впечатление» никто не отменял, и мне пришлось проделать очень большую подготовительную работу. Я подготовил маркетинговый план для компании (на основе информации, которую мне сообщили и которую мне удалось добыть). Я перевел его на английский с помощью того же студента, прорепетировал перед ним свое выступление (поставил ему зачет-автомат, так как он столько изучил, слушая меня!) и выучил свою речь наизусть.

Войдя в комнату, где сидели руководители, которым предстояло принять решение, я быстро поздоровался и, не давая им возможности что-то спросить (помните, я практически ничего не понимал, когда говорили другие), быстро пересказал им свое резюме и раздал каждому подготовленный мною план. Затем быстро прокомментировал, что я предлагаю, почему и как это надо делать. С трудом понимая каждый заданный мне вопрос, я отправлял интервьюеров к разделу FAQ (к счастью, я предусмотрел, что будут вопросы по плану, и включил в план секцию «Вопросы и ответы»). Это было необычно, но ответы на все вопросы, которые мне были заданы, находились в данном приложении!

Через несколько дней мне перезвонили и сказали, что мой план произвел впечатление, и я понравился, но я - номер второй. Они остановились на другом кандидате с опытом работы, сельскохозяйственным образованием и прекрасным английским. Я уступил чуть-чуть, но если что-то еще будет, мне перезвонят. Я вежливо поблагодарил за все. В такой ситуации оказаться вторым было совсем неплохо!

А через неделю мне перезвонили снова. Кандидат № 1 не подошел, не вписался в коллектив. И номер второй стал номером первым.
Я ровно два года проработал в Ciba-Geigy, многому научился. И до сих пор благодарен этой компании и замечательным людям, с которыми проработал это время."
Да, сегодня здесь многабукв, но вывод прост - хорошо готовьтесь, смело рискуйте и никогда не сдавайтесь. Хорошей недели!

PS: Дочитали до конца? Получите бесплатный билет в кино!

маркетинг, опыт, трудоустройство

Previous post Next post
Up