Я считаю, что вместо многолюдной PR-службы, адекватному руководителю стоило бы нанять чуть меньшую или такую же информационную службу. То есть штат людей, способных не переписать разными словами одну мысль "Наш руководитель крутой", а за крайне ограниченное время нагуглить информацию, обработать и подать шефу прямо в ухо в процессе важного ( Read more... )