Стратегии выживания для пролетария

Jun 14, 2018 17:11

Допустим, что у нас есть условный российский пролетарий. Пока молод и энергичен - зарабатывает. Но, как известно, лет после 50 энергичность и расторопность имеют свойства уменьшаться, соответственно уменьшается и число хороших предложений на рынке труда для нашего пролетария. (Исключение - начальники, а также особо ценные специалисты. Но увы - далеко не каждый может стать первым или вторым). А сокращают пожилых наоборот - в первую очередь.

Если раньше можно было постараться "как-то дотянуть до пенсии", то теперь этот фокус уже не пройдет. Сегодня объявили 65М/63Ж, а там постепенно и до 70 дойдет. Итак, налицо проблема - от 50 до 70 лет пролетарию надо как-то жить, с учетом ухудшения здоровья и привлекательности для работодателей.

Я вижу пока 2 стратегии, причем принципиально разные:

1) Начиная лет с 30 откладывать как минимум половину зарплаты. Разумеется, насколько возможно диверсифицированно. Этого должно хватить на период с 50 до 70. Понятно, что при таком жестком режиме экономии о заведении детей придется забыть.

2) Или наоборот - завести детей, в надежде что они когда-нибудь прокормят. Этакая патриархальная семья в 21 веке. Но тут одно тянет за собой другое. Патриархальная семья потребует и патриархальной жены (которая не работает, занимается исключительно детьми). В патриархальной семье дочери тоже вырастут с большой вероятностью патриархальные (рассчитывающие не на работу, а на замуж), а значит, значительную финансовую поддержку стареющему "патриарху" оказать смогут только мальчики. А у каждого выросшего мальчика будет своя патриархальная семья - урвать из ее содержания что-то для родителей будет непросто. Значит, нужно как минимум пару мальчиков, итого порядка 4 детей. При этом, если зарплаты одного пролетария окажется недостаточно для содержания патриархальной семьи - могут явиться из органов опеки и прикрыть лавочку ("жилплощадь не по норме, нет йогуртов в холодильнике"). Вариант для очень неслабонервных.

Есть ещё предложения? ((

общество

Previous post Next post
Up