«Ты мерилом своим измеряешь нас,
на грудь нашу грозный вперив взор
и цепи держа наготове»
Мезомед. «Гимн Немезиде».
Ещё 40 пойманных преступников за полгода. И это на двух полицейских участках. Существенная прибавка, правда?
Особенно существенная, если учесть, что эти 40 человек были обнаружены при помощи компьютерного зрения. Или, если угодно, с
(
Read more... )
Comments 9
Reply
Чем сложнее система, тем больше способов её атаковать. Но это не означает прямого роста уязвимости. Например, физические атаки на информацию имеют мало смысла при наличии резервирования.
Власть имеет много разных форм. Этот пост скорее о том, как данные в датацентрах имеют власть над чисто поведенческими моментами. Это очень непрямая власть, но никак не иллюзия. Ну и если говорить об электронной инфраструктуре общественной безопасности, одной информацией не обойтись. Нужны "крупные" объекты интернета вещей: транспорт, лифты, двери, роботизация и т.д.
Reply
Reply
Reply
В Санкт-Петербурге видел социальную рекламу на уличном билборде: "Совесть? Расскажи своим детям, что это такое."
А совесть превратилась в мешающий жить атавизм, и управленцы высокого уровня (в прошлом сами не обладавшие той самой совестью, это было невыгодно), по всей видимости обнаружили, что нанять человека с высокими морально-этическими качествами уже практически невозможно, выбор происходит между "будет красть в меру" и, "будет красть без меры".
А хочется-то, чтоб совсем не крали. И были преданны. И чтоб стоили недорого.
Печалька.
Reply
ну это неправильный выбор условий, наверное. отсюда и беды.
в американской системе изначально заложено, что человек будет стремиться украсть. и что будет использовать власть для своей личной выгоды. соответственно, система изначально проектировалась с учетом этих факторов и жива до сих пор. если же закладываться на эльфов, которые никогда не воруют и живут только для общества, то всё пойдёт в разнос.
Reply
И система, в т.ч. из-за этого, очень сильно деградировала за последние 40-50 лет. Там не из любви к хоровому пению изобрели всякую чушь типа корпоративной этики и распевания корпоративного гимна вместо завтрака. Опять же, человеку прочувствовавшему всю важность и глубину честного служения корпорации, можно платить значительно меньше.
Reply
Reply
Leave a comment