Рукописи не горят
Позвонила тут нам коллега из компании Авелаком. Девушка обратила внимание, что в свое время мы занесли Avelacom на доску позора. В общем, было за что - ребята, не долго думая, скопировали структуру нашего сайта и контент. Тексты повторялись на 90%, включая орфографическую ошибку, которую мы у себя нашли и исправили довольно оперативно. А вот у них она «висела» следующие три года.
Коллега вежливо обратила внимание, что Авелаком - совсем не та компания, которую мы знали раньше. Теперь она поменяла логотип и сделала новый сайт. А тексты были написаны заново, и в них нет никакого намека на плагиат. И в завершении разговора девушка предложила убрать упоминание о том, что компания Авелаком когда-то была плагиатором.
Нужно признаться, что такое предложение нас сконфузило. И дело вовсе не в том, что удалить информацию с сайта компании легко, а вырезать упоминания из интернета - наоборот. Дело в отношении коллег по цеху и убежденности в том, что историю можно вот так взять и переписать. Сделали новый логотип - и про старое уже вспоминать нельзя.
Мы решили, что не будем ничего исправлять. Мы считаем, что историю переписывать - неправильно. Историю нужно создавать личными поступками. Искренне желаем Авелаком доказать собственным трудом, что изменился не только логотип и сайт, но отношение к бизнесу, клиентам и коллегам по цеху.
Коллега вежливо обратила внимание, что Авелаком - совсем не та компания, которую мы знали раньше. Теперь она поменяла логотип и сделала новый сайт. А тексты были написаны заново, и в них нет никакого намека на плагиат. И в завершении разговора девушка предложила убрать упоминание о том, что компания Авелаком когда-то была плагиатором.
Нужно признаться, что такое предложение нас сконфузило. И дело вовсе не в том, что удалить информацию с сайта компании легко, а вырезать упоминания из интернета - наоборот. Дело в отношении коллег по цеху и убежденности в том, что историю можно вот так взять и переписать. Сделали новый логотип - и про старое уже вспоминать нельзя.
Мы решили, что не будем ничего исправлять. Мы считаем, что историю переписывать - неправильно. Историю нужно создавать личными поступками. Искренне желаем Авелаком доказать собственным трудом, что изменился не только логотип и сайт, но отношение к бизнесу, клиентам и коллегам по цеху.