almost birthday
Подходит время подводить итоги, но работа не дает даже минуты на рефлексирование.
Я написал шефу что поскольку Монтессори школа закрывается на Рождество с 17-ого декабря по 1-ое января, я беру отпуск с 20-ого до конца года. Тут оказалось что один из моих сисадминов уволился, нашел работу в другом месте где начинает 4-ого января, и хотя и номинально он работает до 24-ого...он скорее всего будет не сфокусирован на задачах. Второй сисадмин улетает в Индию на 2 месяца, до февраля. В его деревне нет интернета, так что...увидемся в феврале. Третий сисадмин прочитал новую политику компании. А ведь у нас же теперь есть HR чтобы рассказывать об улучшениях в сфере организации труда, так что в плюс к политике вакцинации у нас ещё и политика дней отпуска изменилась. И в новых правилах нельзя переносить сколько-то там дней отпуска в следующий год, надо брать весь в этом. А он всё не брал, думал с ноября в Индию полететь на свадьбу к сестре, но из-за ковида не смог, ну и в общем, он тоже уходит в отпуск с 20-ого до 1-ого числа, и едет в коттедж на Блю. Я считаю имеет право. Короче, шефу я сказал что мы уходим в отпуск всем отделом, чтобы ничего не планировал такого что требует сисадминства. Он конечно расстроился. Ну как же, говорит (другими словами), ведь поработать в праздники это прикольнее. Ну, и обычные фразы типа "ма осим" (что же мы будем делать?). Я конечно в культурных выражениях сказал "бэтах лё митбаасим" (типа, дышать и бегать), но в целом отстоял свою позицию. Как результат, на неделю с 20-ого декабря ничего не планируется. Поэтому на следующей неделе у нас 6 деплойментов в продакшн в Штатах и Канаде. Шесть. На 5 дней. И запуск новой площадки в Айове. Вся прошлая неделя пролетела как день. Нас разрывало на куски, конец года, надо не забыть создать всё для следующего года, подчистить всё что можно в этом, чтобы избежать пейджеров в праздники, подготовить кучу всего, тут ещё эта дурацкая идея вернуть людей в офис в январе на полнедели, а у нас полфирмы работают с десктопами и мониторами, идея таскать за собой в сумке десктоп и два 27 дюймовых монитора как-то не прижилась, поэтому шеф решил что нет ничего проще чем купить 25 лэптопов и раздать тем у кого нет. Поскольку человека который бы таким занимался у нас нет (я последние 5 лет прошу нанять), почетная задача купить 25 лэптпов, установить на них всё, добавить в домен и раздать людям упала на...меня и мою команду. Началось всё как обычно - мы обычно покупаем Леново, мой коллега посмотрел на цены, на конфигурации, прислал шефу предложение. Нормальные лэптопы для работы. Где-то по $2500 за штуку. Шеф ответил - дорого. Можно дешевле? Ну, как бы, дешевле будет не покупать. Мы же не делаем эти лэптопы, мы не устанавливаем цены. Ну, хорошо, мы урезали конфигурации вдвое, получилось по $1500 за штуку. Купили. Теперь ждем что программисты начнут кричать (и правы будут) что они слишком медленные и нам придется покупать апгрейды и снова это будет наша задача устанавливать дополнительную память? У меня уже по этому поводу несколько скандалов было на работе, не с шефом, с менеджерами других отделов. Почему-то все думают что если есть какое-то задание которое никто не хочет делать, то его придется делать operational team.
А ещё я похоже подхватил какую-то обычную простуду и на 2 полных дня меня вырубило, я жил на тейлоноле, каждые 3-4 часа, вот прямо можно было время отмерять, я чувствовал что пора закинуться, и закончив работу в 8:30 вечера заползал под пуховое одеяло и меня там знобило до утра с перерывами на новую дозу тейлонола в 1:30 и в 4:30. Это продлилось с понедельника до среды, в среду около 12 дня я понял, что вроде всё прошло, хотя из-за этого когда я вдруг осознал что уже пятница, по ощущениям был вторник. Понятное дело что эти 2 дня больничного я не брал и я работал по 12 часов в день.
В выходные мы сходили с девчонками в Дистилляри, они искали Санту и были уверены что это северный полюс. Санту мы там не нашли, нашли только его сани. Потом поехали в Итон центр. Там Санта был, но из-за ковида, к нему можно было попасть на фотошут только по предварительной он-лайн регистрации и там был местный фотограф с отражателем-зонтиком и вспышкой, короче, он думал что он профессионал. Я немного расстроился, всё таки я думал будет очередь детей посидеть у Санты на коленях и фотка на мобильный, но девочки вроде бы не сильно расстроились, они помахали Санте рукой, тот их увидел и помахал им тоже. Ещё мы сходили в гости, девочки очень любят гости, других детей, тусить, социализироваться, знакомиться с новыми детьми, смотреть новые мультики, беситься и всё время просят меня их куда-нибудь вывезти.
Бадминтон вернулся. Я теперь играю достаточно регулярно, по крайней мере последние 2 недели, раз в неделю. Правда из-за работы и болезни я уже 2 недели не ходил на турник.
Осталась одна неделя до дня рождения, мне уже почти 43. Подарков я себе уже покупать не буду, мне всегда было непросто решить что же могло бы сделать меня счастливым. Думаю, отпуск в Европе, с детьми, было бы офигенно. Но, не знаю получится ли. Европа закрыта, Австрия в локдауне.
Я написал шефу что поскольку Монтессори школа закрывается на Рождество с 17-ого декабря по 1-ое января, я беру отпуск с 20-ого до конца года. Тут оказалось что один из моих сисадминов уволился, нашел работу в другом месте где начинает 4-ого января, и хотя и номинально он работает до 24-ого...он скорее всего будет не сфокусирован на задачах. Второй сисадмин улетает в Индию на 2 месяца, до февраля. В его деревне нет интернета, так что...увидемся в феврале. Третий сисадмин прочитал новую политику компании. А ведь у нас же теперь есть HR чтобы рассказывать об улучшениях в сфере организации труда, так что в плюс к политике вакцинации у нас ещё и политика дней отпуска изменилась. И в новых правилах нельзя переносить сколько-то там дней отпуска в следующий год, надо брать весь в этом. А он всё не брал, думал с ноября в Индию полететь на свадьбу к сестре, но из-за ковида не смог, ну и в общем, он тоже уходит в отпуск с 20-ого до 1-ого числа, и едет в коттедж на Блю. Я считаю имеет право. Короче, шефу я сказал что мы уходим в отпуск всем отделом, чтобы ничего не планировал такого что требует сисадминства. Он конечно расстроился. Ну как же, говорит (другими словами), ведь поработать в праздники это прикольнее. Ну, и обычные фразы типа "ма осим" (что же мы будем делать?). Я конечно в культурных выражениях сказал "бэтах лё митбаасим" (типа, дышать и бегать), но в целом отстоял свою позицию. Как результат, на неделю с 20-ого декабря ничего не планируется. Поэтому на следующей неделе у нас 6 деплойментов в продакшн в Штатах и Канаде. Шесть. На 5 дней. И запуск новой площадки в Айове. Вся прошлая неделя пролетела как день. Нас разрывало на куски, конец года, надо не забыть создать всё для следующего года, подчистить всё что можно в этом, чтобы избежать пейджеров в праздники, подготовить кучу всего, тут ещё эта дурацкая идея вернуть людей в офис в январе на полнедели, а у нас полфирмы работают с десктопами и мониторами, идея таскать за собой в сумке десктоп и два 27 дюймовых монитора как-то не прижилась, поэтому шеф решил что нет ничего проще чем купить 25 лэптопов и раздать тем у кого нет. Поскольку человека который бы таким занимался у нас нет (я последние 5 лет прошу нанять), почетная задача купить 25 лэптпов, установить на них всё, добавить в домен и раздать людям упала на...меня и мою команду. Началось всё как обычно - мы обычно покупаем Леново, мой коллега посмотрел на цены, на конфигурации, прислал шефу предложение. Нормальные лэптопы для работы. Где-то по $2500 за штуку. Шеф ответил - дорого. Можно дешевле? Ну, как бы, дешевле будет не покупать. Мы же не делаем эти лэптопы, мы не устанавливаем цены. Ну, хорошо, мы урезали конфигурации вдвое, получилось по $1500 за штуку. Купили. Теперь ждем что программисты начнут кричать (и правы будут) что они слишком медленные и нам придется покупать апгрейды и снова это будет наша задача устанавливать дополнительную память? У меня уже по этому поводу несколько скандалов было на работе, не с шефом, с менеджерами других отделов. Почему-то все думают что если есть какое-то задание которое никто не хочет делать, то его придется делать operational team.
А ещё я похоже подхватил какую-то обычную простуду и на 2 полных дня меня вырубило, я жил на тейлоноле, каждые 3-4 часа, вот прямо можно было время отмерять, я чувствовал что пора закинуться, и закончив работу в 8:30 вечера заползал под пуховое одеяло и меня там знобило до утра с перерывами на новую дозу тейлонола в 1:30 и в 4:30. Это продлилось с понедельника до среды, в среду около 12 дня я понял, что вроде всё прошло, хотя из-за этого когда я вдруг осознал что уже пятница, по ощущениям был вторник. Понятное дело что эти 2 дня больничного я не брал и я работал по 12 часов в день.
В выходные мы сходили с девчонками в Дистилляри, они искали Санту и были уверены что это северный полюс. Санту мы там не нашли, нашли только его сани. Потом поехали в Итон центр. Там Санта был, но из-за ковида, к нему можно было попасть на фотошут только по предварительной он-лайн регистрации и там был местный фотограф с отражателем-зонтиком и вспышкой, короче, он думал что он профессионал. Я немного расстроился, всё таки я думал будет очередь детей посидеть у Санты на коленях и фотка на мобильный, но девочки вроде бы не сильно расстроились, они помахали Санте рукой, тот их увидел и помахал им тоже. Ещё мы сходили в гости, девочки очень любят гости, других детей, тусить, социализироваться, знакомиться с новыми детьми, смотреть новые мультики, беситься и всё время просят меня их куда-нибудь вывезти.
Бадминтон вернулся. Я теперь играю достаточно регулярно, по крайней мере последние 2 недели, раз в неделю. Правда из-за работы и болезни я уже 2 недели не ходил на турник.
Осталась одна неделя до дня рождения, мне уже почти 43. Подарков я себе уже покупать не буду, мне всегда было непросто решить что же могло бы сделать меня счастливым. Думаю, отпуск в Европе, с детьми, было бы офигенно. Но, не знаю получится ли. Европа закрыта, Австрия в локдауне.