почему вы увольняетесь?
Наверное самый очевидный и самый в то же время каверзный вопрос на собеседовании - почему Вы увольняетесь с текущего места? И тут такое ощущение, что любой ответ не в вашу пользу. Вот вроде же житейское дело - уволился в одном месте - устроился в другом. Но реально как будто человек совершает что-то дурное. Впрочем, разумеется напрямую никто так не говорит и вида не подает.
Вот допустим, денег хотите больше - значит жадный. Но даже не в этом дело. А ну как через пару месяцев вы найдете еще какое-то место где больше платят и уйдете? Так стоит ли вас брать сейчас?
Задрало начальство? Ну понятно, что так никто не скажет. Потогонка? Значит работать не хотите или не можете. Кому нужны такие работники которые не выносят интенсивного рабочего графика?
Есть говорят «правильные» ответы - типа хочу развиваться а здесь нет возможностей. Это только на первый взгляд невинный и хороший ответ. Ну если вы увольняетесь из маленькой шарашки то еще ладно, а из крупного холдинга? Кто ж вам поверит что там нет возможностей развиваться? Опять же про шарашку - а почему вы согласились работать в шарашке? Больше никуда не взяли?
Или вот затеяли в Компании «перестройку» и вы чуете что будет хуже, гайки закрутят, премию урежут, бюрократию разведут, да мало ли что. Но может это значит что вы боитесь трудностей? Ай-яй-яй. Зачем нам такой сотрудник.
Или вот вы чувствуете, что проект скоро загнется и решили заранее сквозануть куда-нибудь. Значит вы - крыса бегущая с тонущего корабля )))