(Untitled)

[fumiripits]

Имеется тут у меня книга Д. Валового "Поиск. Экономическая повесть", М. 1987. В ней автор обрушивается на принцип расчёта зарплаты по валу и многократное включение в объём производства одной и той же продукции.
Под катом привожу большой отрывок про югославский "самоуправляемый социализм".

Comments

[fumiripits]

Почему я спросил обоснование. Хочется убедится, что другая сторона в обсуждении использует ту же методологию, что и я. Мы вроде бы серьёзный вопрос обсуждаем, а вы даже минимального усилия не сделали, чтобы проверить свой тезис.

Так вот, рационализация работы как в организационном, так и в техническом плане это удел именно что самих работников. Только они по настоящему знают специфику работы. Для неких внешних оптимизаторов на бумаге гладко, а в реальности - овраги, по которым ходить. Ну вот первая попавшаяся ссылка:
"Всего на производстве в целом по предприятиям ОАО «ГМК «Норильский никель»» в 2011 г. было внедрено более 340 рационализаторских предложений. Экономический эффект от этого превысил 253 млн руб. только по прошлому году.
"

Я несколько постов назад приводил ссылку на книгу Серикова "Договор по совести". Автор, в свою бытность строителем разработал вначале простой бригадный подряд, а затем и сквозной, позволивший строить объекты намного быстрее.

Если рассмотреть работу программистов, то там как организационные, так и технологические улучшения идут просто косяком. Программист неизбежно в ходе работы делает себе инструменты, рационализирует использование времени и т. д.

Любой работник кровно заинтересован в рационализации производства как у себя на участке, так и вообще, что снижает его загрузку, и в конечном итоге, уничтожает рутину, сохраняет время жизни.

[aristarh2008]

На счет методологии. Я использую диалектику и вам рекомендую. Дальше, я вам даю глобальный ответ на глобально поставленный вопрос, а вы тоните в частностях и мелочах, не выходя на системный уровень.
Книгу с названием "Договор по совести" уже по одному названию можно определить, как написанную с идеалистических позиций.
Любой художник знает, что надо сначала "схватить" изображение в целом, а потом уже прорисовывать детали, а не наоборот от деталей идти к общему.
Вы же именно от деталей пытаетесь делать обобщения, что приводит вас к заведомо не правильным ответам.
По обсуждаемой теме, надо сначала отобразить системный подход (что я и сделал), а потом уже решать, как в рамках системы организовать труд программистов, строителей и т.д.

[fumiripits]

Ваш вопрос был:

"Где и когда инициативы и проекты наемного работника помогли повысить его производительность труда? Не надо себя обманывать, против природы не попрешь."

Я дал на него исчерпывающий ответ. Вы пьяны, что ли. Ваш ответ - бред. Такого мне в журнале не нужно.

[aristarh2008]

Поверьте, я не ставил целью вас задеть. Я стою на классических марксистских позициях и с этих позиций даю комменты. При этом ничего не навязываю. Каждый имеет право на свое мнение.