Сотрудники уходят на обед и не возвращаются
Молодые сотрудники хотят брать на себя лишь те задачи, которые им интересны, и распоряжаться своим временем. А если им что-то не нравится, легко покидают рабочее место без предупреждения, не заботясь об официальной стороне увольнения. Новое явление получило название "гостинг". С ним сталкивались уже около четверти работодателей, рассказали "РГ"
( Read more... )
Comments 10
Есть у меня парочка мыслей насчёт тех контор, которые жалуются, что "молодой уходит на обед и не возвращается. Я-то уже немолод - но как раз это обстоятельство позволяет строить веские предположения насчёт характера этих скорбных плакальщиц.
Reply
Как человек который делал так же пару раз - не удивлён вообще ни разу.
Начиная с того что врут суки - практически с самого начала, в объявлении. А когда приходишь, и озвучивают реальные условия, на претензию делают круглые глаза.
А потом сами создают намеренно уебанские условия работы - а виноватым оказываешься ты.
Мне это так понравилось в своё время - что у меня пожизненная жёсткая аллергия на бизнес в целом, и на российский наебизнес в особенности.
Государство тоже тебя имеет. Но по крайней мере оно тебя имеет честно, ты добровольно соглашайся что бы тебя трахали. И иногда это даже взаимно и иногда даже с грубой нежностью. И потом, ты по крайней мере знаешь на что ты соглашаешься, ради убеждений хотя бы.
А за этих зачем жопу рвать? Что бы очередной барыга-ушлёпок, сынок какого ни будь братка из 90ых, сколотил очередной миллиард?
Reply
У меня подобная ситуация была буквально полторы суток назад. Толькео со спецификой: я ушёл не с собеседования или с обеденного перерыва. Я ушёл из производственного цеха после того как отъебошил шесть двенадцатичасовых смен на паре токарных станков (ЧПУ, только успевай поворачиваться, менять заготовки и следить за оснасткой. На ЧПУ даже не предусмотрена табуреточка - которая на универсалах Красного Коммунара была на станине прямо в комплектации).
Почему молча ушёл? Потому что нагло, неимоверно нагло и оскорбительно кинули на-деньги. То есть, за шесть "полных смен" (напомню: двенадцатичасовых) директор решил не то, чтобы заплатить "поменьше" - нет, он решил не заплатить ВОВСЕ. Аврал же прошёл? Временные наёмники сделали мне потребное? Мавры могут уходить, им здесь теперь не рады.
Второй момент "почему молча оделся и хлопнул тяжёлой цеховой дверью": потому что уже не мальчик. Лет тридцать назад устроил бы грязную склоку. лет двадцать назад устроил бы скандал. Лет десять назад - исподтишка бы нагадил. Позавчера же - лишь вежливо произнёс ( ... )
Reply
Я не то что бы удивлён. Но что-то такой степени охуенеза себе представить просто не могу.
Что значит, блеать, НЕ ЗАПЛАТИЛ?
"Второй момент "почему молча оделся и хлопнул тяжёлой цеховой дверью": потому что уже не мальчик. Лет тридцать назад устроил бы грязную склоку. лет двадцать назад устроил бы скандал. Лет десять назад - исподтишка бы нагадил. Позавчера же - лишь вежливо произнёс "Господь Вам судья, а карма наградой. Теперь постарайтесь с этим не потерять весь свой бизнес вместе со здоровьем"."
Понимаю. Но по моему это вот зря. Они суки от такого только сильнее охуевать будут.
"Современной молодёжи не представляет моральной проблемы игнорировать некие "ожидания" работодателя, если эти "ожидания" идут вразрез с эгоистичными ожиданиями самого работника."
Не совсем так. У меня в частности, пример моих стариков и своей матери. Как они вкалывали всю жизнь и как к ним в результате относились. И я знаю что у подавляющего большинства нынешних молодых, тех у кого родители так или иначе работали где то на отечественный наебизнес - отношение ( ... )
Reply
Время телепузиков, хуле. :(
Reply
Leave a comment