HeadHunter cнова забавляет
На этот раз меня повеселили, прислав опрос на тему:
"Английское резюме"
"Все больше компаний требуют сегодня от соискателей резюме на английском языке. А вам было бы интересно перевести резюме на английский язык? Участвуйте в новом опросе HeadHunter!"
Специально полез в опрос, чтобы найти там кнопку "No thanks I'm fluent" или "Yes, send me their CV's, I'd make them for $20", но не нашел :).
Да, я все понимаю - обработкой анкет занимаются одни люди, а созданием опросов - другие, при этом они не пересекаются никак, а в базу смотреть не принято. Ну тогда, собственно, а что расстраиваться, когда индекс доверия к сайту падает - все же закономерно.
Конечно, хочется посоветовать им не заниматься ерундой, выдумывая все новые и новые VAS, а заняться своим делом, ради которого собственно их сайт и был создан (или, по крайней мере, декларируется ;) ), да вот только непонятно, кому это говорить, чтобы информация достигла адресата :).
Может, пора свой сайт вакансий открыть? ;)
"Английское резюме"
"Все больше компаний требуют сегодня от соискателей резюме на английском языке. А вам было бы интересно перевести резюме на английский язык? Участвуйте в новом опросе HeadHunter!"
Специально полез в опрос, чтобы найти там кнопку "No thanks I'm fluent" или "Yes, send me their CV's, I'd make them for $20", но не нашел :).
Да, я все понимаю - обработкой анкет занимаются одни люди, а созданием опросов - другие, при этом они не пересекаются никак, а в базу смотреть не принято. Ну тогда, собственно, а что расстраиваться, когда индекс доверия к сайту падает - все же закономерно.
Конечно, хочется посоветовать им не заниматься ерундой, выдумывая все новые и новые VAS, а заняться своим делом, ради которого собственно их сайт и был создан (или, по крайней мере, декларируется ;) ), да вот только непонятно, кому это говорить, чтобы информация достигла адресата :).
Может, пора свой сайт вакансий открыть? ;)