Хозяйке предприятия на заметку

[feldgendler]

В сети можно прочесть множество советов, как вести себя кандидату, устраивающемуся на работу: как грамотно составить резюме, как держаться на собеседовании и тому подобное. С другой стороны, советов для работодателей, желающих найти достойных кандидатов, явно не хватает. Восполняю этот пробел на основании опыта, полученного за последние годы от

Comments

[cvet_neba]

Забавно, я только на 5-м пункте заподозрил стеб, и только последний сделал его очевидным.

[feldgendler]

Поменять, что ли, местами пункты?

[cvet_neba]

Не, все ок, разве что послений пункт слишком явный, но без него кто-нибудь может и не понять сути.

[anonymous]

ты забыл что если решили, что человек вам не подходит -- надо позвать его на повторное собеседование, точно такое же как предыдущее.

[feldgendler]

Да-да, точно. У меня немного не так было: я отказал, а через какое-то время меня как ни в чём не бывало спросили, не интересует ли меня работа в этой конторе.