Несколько знакомых были вот прям альтруистами до мозга костей, но разбираться в вопросе спасения мира не хотели совсем. Пытались причинить пользу и нанести добро прямо здесь и сейчас. Получалось не тем и не туда, в лучшем случае каким-то проходимцам сливали ресурсы (хоть кому-то радость), а в худшем - просто в мусорку.
После нескольких таких неприятных эпизодов раздавленные абсолютно ходили, разочаровались в людях, в мире и вообще.
Похоже это тоже про Сциллу и Харибду. Семья заземляет Работу, даёт ей осмысленность, смещает локус к себе, аддикции не будет. Если заниматься только семьёй, если у человека нет своего интересного дела, энергии будет мало, человек будет задыхаться, искать источники энергии, и найдёт что-то из пассивного кайфа.
Мне кажется, семья кроме удержания от аддикции, еще не дает фрустрироваться ресурсу работы, потому как есть смысл зарабатывать и идти дальше не только ради себя, для себя часто многого и не надо. На работе задачи рано или поздно становятся все одинаковыми с системной точки зрения.
Устойчивые выражения всегда точны, но когда говорят, что заземляет семья, имеют в виду экономику, другой земной ресурс, важность зарабатывать на семью, а не витать в облаках творческих идей.
Сама по себе семья не может заземлять, это неверное понимание, как действует ресурс Семья. Скорее работа может заземлить того, кто слишком поглощен семьей, некотрых женщин, например, которые плавают в материнском кайфе или мужчин, которые слишком тревожатся за здоровье близких. Вода - это эмоции, земля - физический результат. Они продуктивно работают только в паре.
Дело не в Сцилле и Харибде. Сцилла и Харибда могут быть и в одном ресурсе, их можно везде найти, это две титаниды, на которых держится мир, две крайности. Но в данном случае на другом надо акцентировать. На коллективном и индивидуальном. Коллективное без индивидуального поглощает, индивидуальное без коллективного не дает размаха и смысла, ограничивает.
Когда ресурс дружбы начинает поглощать, вне общества друзей и вне компании человек уже не живет, ощущает себя одиноким и беспомощным, хочется поскорее "подключиться к потоку". Жизнь между тусовками прекращается, вот бы скорее дождаться выходных и оторваться наконец от всей этой дурацкой рутины, мрачных коллег и унылого быта.
А когда выясняется, что в компании и тусовке он вовсе не на первых позициях, и что его интересами (мы же друзьяяяя!) могут в общем-то легко пожертвовать в угоду остальным, корона падает с огромным грохотом.
Да, воздушные коллективные ресурсы (любовь и дружба) очень быстро создают ощущение счастья и нового уровня бытия. Ничто свое уже не интересует, меркнет по сравнению с групповым драйвом (или парным). Поэтому и развивается аддикция быстро
( ... )
Быстрое слияние в коллективе - важный эволюционный механизм, над ним природа долго работала и обязательно его сохранит.
Спасение при стихийных бедствиях, освободительная война - это ситуации, при которых такое слияние благо.
Но ради кайфа, чтобы поржать и отвлечься от решения проблем тусить можно только изредка, не теряя опор, не увлекаясь.
И когда люди превозносят это свое коллективное безделье в выражениях: "ААААААА! Потрясающе!!!!!!!!!!" сразу понятно, что с крышей очень плохо. Рефлексия отсутствует уже. И в чужих людях мерещатся свои проекции, родительские фигуры и формируется культ.
В экстремальных случаях и короны особенной нет, и многие люди в том числе готовы напрямую жертвовать собой ради блага других.
А в случае безделья корона растёт от иллюзии высокой значимости (поток огромный, коллективный, но лично мой конечно же), а потом падает от того, что выбрали бар, который не нравится мне, хотя я двадцать раз уже сказал, что он отстойный.
Как затягивает дружба увидела на примере своего первого мужа. Когда он устроился на новую работу, там была обособленная компания, он туда затесался, потому что там был его знакомый, но за своего его не считали, не хотели общаться, ему было обидно. Очень хотел стать своим. В конце концов у него получилось. А основным занятием этой компании было отлынивание от работы и ежедневные посиделки в барах. И муж, который раньше почти не пил и старался свободное время тратить с пользой, стал все вечера проводить в барах и рявкал на меня, когда я нелестно отзывалась о его новых друзьях.
"Без опоры на семью люди часто не могут подключить работу. Если вы не хотите помогать своим родителям и близким, вы можете вообще не начать нормально работать."
Это было со мной после университета, было сложно подключать Работу как раз потому, что я не чувствовала никакой ответственности перед семьей и необходимости в помощи. Помню то неприятное ощущение, когда было непонятно для чего работать и иногда накрывала апатия или бездумная бесполезная деятельность. Когда совсем было лень я пробовала мотивировать себя успехом, уважением коллег, возможной славой в своей области, но это практически не действовало или вдохновляло на короткое время и давало откат Затем получилось подключить Работу из-за обстоятельств собственной нужды.
А сейчас я переношу и стараюсь держать локус на Семье. Например спрашиваю себя для чего все это и как может то или иное решение в работе помочь мне прокачать еще и тот ресурс. Чувствую как одно тянет другое по кругу, но только когда главное - семья, и тогда не получается коллективному поглощать, как было
( ... )
Comments 70
После нескольких таких неприятных эпизодов раздавленные абсолютно ходили, разочаровались в людях, в мире и вообще.
Reply
Семья заземляет Работу, даёт ей осмысленность, смещает локус к себе, аддикции не будет. Если заниматься только семьёй, если у человека нет своего интересного дела, энергии будет мало, человек будет задыхаться, искать источники энергии, и найдёт что-то из пассивного кайфа.
Reply
Reply
Дальше двигаемся.
О поглощении коллективными ресурсами сейчас речь, а не о том, как индивидуальный помогает подключить коллективный.
Reply
Устойчивые выражения всегда точны, но когда говорят, что заземляет семья, имеют в виду экономику, другой земной ресурс, важность зарабатывать на семью, а не витать в облаках творческих идей.
Сама по себе семья не может заземлять, это неверное понимание, как действует ресурс Семья. Скорее работа может заземлить того, кто слишком поглощен семьей, некотрых женщин, например, которые плавают в материнском кайфе или мужчин, которые слишком тревожатся за здоровье близких. Вода - это эмоции, земля - физический результат. Они продуктивно работают только в паре.
Дело не в Сцилле и Харибде. Сцилла и Харибда могут быть и в одном ресурсе, их можно везде найти, это две титаниды, на которых держится мир, две крайности. Но в данном случае на другом надо акцентировать. На коллективном и индивидуальном. Коллективное без индивидуального поглощает, индивидуальное без коллективного не дает размаха и смысла, ограничивает.
Reply
А когда выясняется, что в компании и тусовке он вовсе не на первых позициях, и что его интересами (мы же друзьяяяя!) могут в общем-то легко пожертвовать в угоду остальным, корона падает с огромным грохотом.
Reply
Reply
Спасение при стихийных бедствиях, освободительная война - это ситуации, при которых такое слияние благо.
Но ради кайфа, чтобы поржать и отвлечься от решения проблем тусить можно только изредка, не теряя опор, не увлекаясь.
И когда люди превозносят это свое коллективное безделье в выражениях: "ААААААА! Потрясающе!!!!!!!!!!" сразу понятно, что с крышей очень плохо. Рефлексия отсутствует уже. И в чужих людях мерещатся свои проекции, родительские фигуры и формируется культ.
Reply
А в случае безделья корона растёт от иллюзии высокой значимости (поток огромный, коллективный, но лично мой конечно же), а потом падает от того, что выбрали бар, который не нравится мне, хотя я двадцать раз уже сказал, что он отстойный.
Reply
Reply
Reply
Это было со мной после университета, было сложно подключать Работу как раз потому, что я не чувствовала никакой ответственности перед семьей и необходимости в помощи.
Помню то неприятное ощущение, когда было непонятно для чего работать и иногда накрывала апатия или бездумная бесполезная деятельность.
Когда совсем было лень я пробовала мотивировать себя успехом, уважением коллег, возможной славой в своей области, но это практически не действовало или вдохновляло на короткое время и давало откат
Затем получилось подключить Работу из-за обстоятельств собственной нужды.
А сейчас я переношу и стараюсь держать локус на Семье. Например спрашиваю себя для чего все это и как может то или иное решение в работе помочь мне прокачать еще и тот ресурс. Чувствую как одно тянет другое по кругу, но только когда главное - семья, и тогда не получается коллективному поглощать, как было ( ... )
Reply
Опора на семью, это не значит, что семья - главное. Оба важны. Иначе ресурс работы будете фрустрировать.
Опора - это то, что ваше, что вы можете контролировать, что имеете фоном в виду, увлекаясь работой.
Но заниматься на работе надо работой, фокус на работе, просто не постоянно, после работы должен смещаться на семью. Для равновесия.
Пара ресурсов должны работать вместе, а не один за двоих.
Reply
Reply
Leave a comment