Заречный будущего сегодня
#Россия #Заречный #молодежь #Росатом #ЗАТО #развитие
В рамках встречи молодежь, специалисты по работе с молодежью, руководители детских и молодежных организаций/движений, представители Администрации города и Собрания Представителей в режиме форсайт-тренинга попытались ответить на вопрос о будущем города Заречного, как привлекательной для молодежи территории. Результаты пробной работы представлены ниже.
1. Приоритетами социальной политики было определены: МНОГОДЕТНОСТЬ, ЗДОРОВЬЕ, БЕЗОПАСНОСТЬ, ДОСТУПНОСТЬ ЭКОЛОГИЧНОСТЬ, САМОРАЗВИТИЕ КАЖДОГО.
2. Заказ социально-ориентированному бизнесу: ЧИСТОТА ГОРОДА, УНИКАЛЬНАЯ ФЛОРА, ДОСТУПНАЯ ВЫСОКОУРОВНЕВАЯ МЕДИЦИНА, КОМФОРТНОСТЬ ПРОЖИВАНИЯ, УНИКАЛЬНЫЕ АРТ-ОБЪЕКТЫ, КАДРОВАЯ ПОДГОТОВКА (РАБОТА), МОЛОДЁЖНЫЕ МЕСТА РАБОТЫ.
3. Заказ для некоммерческих организаций города: УДИВИТЬ И УЛУЧШИТЬ ГОРОД, ДОСТУПНО, ЧИСТО (ЭКО), ПОДДЕРЖКА СОЦИАЛЬНОЙ ИНИЦИАТИВЫ МОЛОДЕЖИ, ФИЛИАЛЫ ПРЕСТИЖНЫХ ВУЗОВ, ШИРОКАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ САМОРЕАЛИЗАЦИИ, НЕ СКУЧНО В ГОРОДЕ.
4. Определены девизы города:
ЗАРЕЧНЫЙ - 8 ЧУДО СВЕТА!
ЗАРЕЧНЫЙ - ГОРОД КАЧЕСТВЕННОЙ ЖИЗНИ РОССИЯН!
ГОРОД СЧАСТЛИВЫХ ЛЮДЕЙ!
ПЕРВЫЙ ЗАКРЫТЫЙ ГОРОД-МИЛЛИОНЕР!
ГОРОД, ГДЕ КАЖДЫЙ МОЖЕТ РЕАЛИЗОВАТЬ СЕБЯ!
ЛУЧШИЙ ГОРОД МИРА!
ГОРОД МЕЧТЫ;
ЗАРЕЧНЫЙ - ЭТО МОЛОДЕЖЬ;
ЗАРЕЧНЫЙ - ЛУЧШИЙ В МИРЕ ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ЦЕНТР.
5. Уточнены ценности важные на ближайшие года: СЕМЬЯ; АКТИВНАЯ ЖИЗНЕННАЯ ПОЗИЦИЯ ГОРОЖАН; ДОБРОТА И ОТЗЫВЧИВОСТЬ ГОРОЖАН; ТВОРЧЕСТВО; ПАТРИОТИЗМ; ЗОЖ, НРАВСТВЕННОСТЬ; ДУХОВНОСТЬ; КОМФОРТНОСТЬ.
6. На что нужно уделить городское внимание (межсекторные оргкомитеты): ПОДДЕРЖКА СЕМЬИ; РАБОЧИЕ МЕСТА; БЛАГОУСТРОЙСТВО; ИННОВАЦИИ; ПРИБОРОСТРОИТЕЛЬНЫЙ КЛАСТЕР; ПАТРИОТИЗМ И ГРАЖДАНСКАЯ ПОЗИЦИЯ; РАБОТА С МОЛОДЕЖЬЮ, ПОВЫШЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА, КОМФОРТНАЯ СРЕДА.
7. Главные сферы для общественного контроля и участия: БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ; ПРИМЕНЕНИЕ УСПЕШНЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ПРАКТИК; ЭКОЛОГИЯ; СЧАСТЬЕ ГОРОЖАН, БЕЗОПАСНОСТЬ, ДЕМОГРАФИЯ.
8. Лучшие цвета для города: ЗЕЛЕНЫЙ, ЖЕЛТЫЙ, ОРАНЖЕВЫЙ, ГОЛУБОЙ, РАДУЖНЫЙ.
9. Способы достижения целей/ направления работы: ФОРМИРОВАНИЕ АКТИВНОГО ГОРОДСКОГО СООБЩЕСТВА; ОМОЛОЖЕНИЕ КАДРОВ В УПРАВЛЕНИИ И РЕФЕРЕНТНЫХ ЛИЦ; ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ ЖИЗНИ; СОЗДАНИЕ УНИКАЛЬНЫХ ДИКОВИН; ПОДДЕРЖКА МОЛОДЕЖНЫХ ИНИЦИАТИВ, ОБЕСПЕЧЕНИЕ СТАРОСТИ; МЕСТНЫЙ ПАТРИОТИЗМ МОЛОДЕЖИ; АКТИВНОЕ УЧАСТИЕ В ФОРМИРОВАНИИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ; ПОВЫШЕНИЕ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТИ И КОМФОРТНОСТИ ТЕРРИТОРИИ.