Об инверсии иерархии
Тут в диалоге родился термин "инверсия иерархии".
Что это такое? Основной проблемой широкого самоуправления в больших масштабах является проблема организации деятельности в больших кусках работы в больших коллективах.
Сейчас это решается путём иерархических систем, где более высокий уровень "управляет" нижними, то есть приказывает. Соответственно, любая иерархия - это в пределе хотелки ровно одного человека, который стоит на вершине этой самой иерархии.
Дак вот, инверсия иерархии - это процесс изменения структуры принятия решений, когда решения принимают на самом нижнем уровне, а все уровни выше - это просто уровни координации, задача которых - снижать транзакционные издержки организации взаимодействия нижнего уровня. Власти эти верхние уровни не имеют никакой и не могут навязать свои хотелки нижнему уровню.
В режиме инверсии иерархии организация любой деятельности делится на две фазы: фаза выработки смысла, целей, норм и правил деятельности и, собственно осуществление самой деятельности. Данные фазы цикличны, то есть при выявлении проблем с текущими смыслами, целями, нормами или правилами, деятельность переходит в фазу выработки решения.
Таким образом, мы диалектически снимаем иерархию, как систему структурного насилия, но оставляем её как эффективный способ снижения транзакционных издержек при организации деятельности.
PS Оказалось, что термин уже существует. И имеет подобные вышеописанным коннотации. Но изложенная тут версия вполне имеет право на жизнь и неплохо подходит как система организации общественных процессов.
Что это такое? Основной проблемой широкого самоуправления в больших масштабах является проблема организации деятельности в больших кусках работы в больших коллективах.
Сейчас это решается путём иерархических систем, где более высокий уровень "управляет" нижними, то есть приказывает. Соответственно, любая иерархия - это в пределе хотелки ровно одного человека, который стоит на вершине этой самой иерархии.
Дак вот, инверсия иерархии - это процесс изменения структуры принятия решений, когда решения принимают на самом нижнем уровне, а все уровни выше - это просто уровни координации, задача которых - снижать транзакционные издержки организации взаимодействия нижнего уровня. Власти эти верхние уровни не имеют никакой и не могут навязать свои хотелки нижнему уровню.
В режиме инверсии иерархии организация любой деятельности делится на две фазы: фаза выработки смысла, целей, норм и правил деятельности и, собственно осуществление самой деятельности. Данные фазы цикличны, то есть при выявлении проблем с текущими смыслами, целями, нормами или правилами, деятельность переходит в фазу выработки решения.
Таким образом, мы диалектически снимаем иерархию, как систему структурного насилия, но оставляем её как эффективный способ снижения транзакционных издержек при организации деятельности.
PS Оказалось, что термин уже существует. И имеет подобные вышеописанным коннотации. Но изложенная тут версия вполне имеет право на жизнь и неплохо подходит как система организации общественных процессов.