Оговоримся, что это изначально незаконно. Можно уволить за систематическое нарушение трудовой дисциплины, но за штраф начальник может поплатиться сам. Хоть сто пунктов в трудовом договоре напишет, а будет вне закона ( Read more... )

Где больше всего проблем с уходом на больничный?( Read more... )