Коучинг. Начало
Коучинг возник на основе различных наук - менеджмента, психологии, философии, логики. И скорее всего большую роль сыграл жизненный опыт людей.
Сейчас само слово «коучинг» встречается достаточно часто, хотя не всегда понятно, что это. Если переводить слово «коучинг» на русский язык, то перевод будет звучать как тренировать, наставлять, подготавливать.
Если исходить из того, что вкладывает в понятие коучинга ICN (International Coach Network), то коучинг - это сопровождение клиента в его поиске решения.
Коучинг - это форма консультрования, особенность, которой заключается в том, что коуч не просто дает советы и консультирует клиента, а сопровождает его в процессе воплощения идей, полученных в ходе коучинга, в жизнь.
Коуч - специалист, оказывающий квалифицированную помощь клиенту в развитии его бизнеса и достижении его жизненных целей, использующий в своей работе методологию коучинга.
Основная задача коучинга - не научить чему-либо, а сделать так, чтобы человек в процессе своей деятельности мог сам находить и получать необходимые знания и навыки. Благодаря такому подходу можно раскрыть внутренний потенциал человека и активировать его личную мотивацию к действиям.
Кстати, некоторые гении описывали основной смысл коучинга еще до его возникновения:
«Никто не может научить человека чему-нибудь, ему можно только помочь
найти это внутри себя»Галилео Галилей.
«Я ничему не учу своих учеников, я лишь создаю условия, в которых они сами научатся.» Альберт Эйнштейн
Так что и раньше эти идеи витали в воздухе, а сейчас просто получили новую «упаковку» в виде коучинга!
В бизнесе можно использовать индивидуальный коучинг для работы с первыми лицами компании, а также корпоративный коучинг для работы с персоналом, для обучения персонала можно использовать модель коучинг-тренинга. Подробнее эти модели мы рассмотрим позже.
Коучинг сейчас активно внедряется в различные компании и в повседневную жизнь. Некоторые компании проводят для своих сотрудников обучение коучинг-менеджменту.
В России коучинг только начинает развиваться, он больше развит в центральных городах. В России коучинг больше развит в крупных корпорациях, но он быстро распространяется. Он становится новым инструментом для предпринимателей, он помогает корпорациям преодолеть кризис и снова набрать скорость.
Оригинал: www.effpersonal.ru
Сейчас само слово «коучинг» встречается достаточно часто, хотя не всегда понятно, что это. Если переводить слово «коучинг» на русский язык, то перевод будет звучать как тренировать, наставлять, подготавливать.
Если исходить из того, что вкладывает в понятие коучинга ICN (International Coach Network), то коучинг - это сопровождение клиента в его поиске решения.
Коучинг - это форма консультрования, особенность, которой заключается в том, что коуч не просто дает советы и консультирует клиента, а сопровождает его в процессе воплощения идей, полученных в ходе коучинга, в жизнь.
Коуч - специалист, оказывающий квалифицированную помощь клиенту в развитии его бизнеса и достижении его жизненных целей, использующий в своей работе методологию коучинга.
Основная задача коучинга - не научить чему-либо, а сделать так, чтобы человек в процессе своей деятельности мог сам находить и получать необходимые знания и навыки. Благодаря такому подходу можно раскрыть внутренний потенциал человека и активировать его личную мотивацию к действиям.
Кстати, некоторые гении описывали основной смысл коучинга еще до его возникновения:
«Никто не может научить человека чему-нибудь, ему можно только помочь
найти это внутри себя»Галилео Галилей.
«Я ничему не учу своих учеников, я лишь создаю условия, в которых они сами научатся.» Альберт Эйнштейн
Так что и раньше эти идеи витали в воздухе, а сейчас просто получили новую «упаковку» в виде коучинга!
В бизнесе можно использовать индивидуальный коучинг для работы с первыми лицами компании, а также корпоративный коучинг для работы с персоналом, для обучения персонала можно использовать модель коучинг-тренинга. Подробнее эти модели мы рассмотрим позже.
Коучинг сейчас активно внедряется в различные компании и в повседневную жизнь. Некоторые компании проводят для своих сотрудников обучение коучинг-менеджменту.
В России коучинг только начинает развиваться, он больше развит в центральных городах. В России коучинг больше развит в крупных корпорациях, но он быстро распространяется. Он становится новым инструментом для предпринимателей, он помогает корпорациям преодолеть кризис и снова набрать скорость.
Оригинал: www.effpersonal.ru