В начале сентября меня заинтересовала такая новость.
Четыре компании, Intel и Adobe, Apple и Google, оказываются находятся в состоянии войны со своими техническими работниками. Опаньки!
Трудяги обвиняют компании в сговоре с целью избежать переманивания Сотрудников друг друга. Речь идёт об иске на сотни миллионов долларов. Заговор компаний
(
Read more... )
Comments 33
Reply
Reply
Reply
Reply
Далеко не все можно оформить как патент. Более того, все больше решающую роль технологического преимущества играет ноу-хау.
Сотрудник приходит, узнает "фирменные решения" компании, потом уходит к конкуренту и применяет их.
Что делать работодателю? Судиться с непонятной перспективой?
Судя по попытке договориться, эти риски достаточно существенны как для первого работодателя, так и для второго.
Reply
Reply
Reply
Поэтому не согласен с определением "честные игры". Законные или нет - это суду решать, а вот насчет "честные/не честные" не уверен
Reply
Leave a comment