ГОТОВЬТЕ ТРИ КОНВЕРТА
Поздравляю, Вы на вершине иерархии, Вы - директор. А за что Вас уволят? Правильный ответ на этот вопрос звучит так. Вас, скорее всего, уволят за то, что вы не вышли на согласованные цифры, нежели за достижение скромных результатов. Кстати, этот факт хороший повод задуматься над тем, какие планы вы себе рисуете :)
Хочу привести слова Джима Коллинза из книги " От хорошего к великому", где он раскрывает секрет правильного увольнения великих компаний:
"Они действуют скрупулезно, но не беспощадно. Беспощадность - это размахивание топором направо и налево, безрассудное увольнение людей - особенно в тяжелые времена. Скрупулезность предполагает последовательное применение взыскательных стандартов - во все времена, на всех уровнях, и особенно - на уровне высшего руководства. Быть скрупулезным, но не беспощадным - значит оградить лучших людей от треволнений за свои позиции, тем самым позволяя им полностью сконцентрироваться на работе".
Скрупулезность, но не беспощадность; честность, но не жестокость.