В работе, особенно в корпоративных конфликтах, и когда та сторона, с которой нахожусь я, слабее, - я всегда призываю посмотреть на предмет спора не прямо, как обе стороны на него смотрят, а сбоку (для слабой в аргументах стороны это единственая тактика, которая позволяет занять более выгодную позицию в спорной ситуации). Ну, например, не
(
Read more... )