Вспомнилось..
Как-то я сильно поконфликтовала с начальником. Потому что он хотел странного. Мне же странное казалось вредным.
В общем, дело касалось фин. учета налогов. Налоговая одна и поэтому разноску по фин. счетам нужно было делать в разрезе аналитики (что изначально не предполагалось). Более того, в утвержденном плане счетов под налоги выделили 4 68 счета (собственно счета НДС, Зарплатных отчислений, НСП и еще чего-то). Начальство же предлагало слить 4-ре счета в один и все налоговые выплаты проводить на этот счет без аналитики. Главная странность - не спросив клиента. Главная вредность - потом разводить обратно будет в разы сложнее, ибо единственный признак, отделяющий один тип налога от другого - анализ текста описания. Главная мотивация - до сдачи проекта осталось 2 недели, никто и не заметит.
Ну и дальше обычные грехи молодости: письмо с отказом от выполнения работы и обиженная мина на полдня. Нет, меня не уволили, просто сделали ата-та с лозунгом типа "начальство всегда право, а ты хоть и не плохой специалист, но субординацию соблюдать должОн".
Ну и главное - выводы: "начальство всегда право и если с ним нельзя договориться до выполнения работы, то нужно выполнять работу именно так, как оно сказало. По максиму используя двухсмысленности в свою пользу".
В общем, дело касалось фин. учета налогов. Налоговая одна и поэтому разноску по фин. счетам нужно было делать в разрезе аналитики (что изначально не предполагалось). Более того, в утвержденном плане счетов под налоги выделили 4 68 счета (собственно счета НДС, Зарплатных отчислений, НСП и еще чего-то). Начальство же предлагало слить 4-ре счета в один и все налоговые выплаты проводить на этот счет без аналитики. Главная странность - не спросив клиента. Главная вредность - потом разводить обратно будет в разы сложнее, ибо единственный признак, отделяющий один тип налога от другого - анализ текста описания. Главная мотивация - до сдачи проекта осталось 2 недели, никто и не заметит.
Ну и дальше обычные грехи молодости: письмо с отказом от выполнения работы и обиженная мина на полдня. Нет, меня не уволили, просто сделали ата-та с лозунгом типа "начальство всегда право, а ты хоть и не плохой специалист, но субординацию соблюдать должОн".
Ну и главное - выводы: "начальство всегда право и если с ним нельзя договориться до выполнения работы, то нужно выполнять работу именно так, как оно сказало. По максиму используя двухсмысленности в свою пользу".