Прочитал тут рекламу университета Фрибурга, который
приглашает на годичную программу подготовки специалистов по организации предприятия практически без начальников и подчиненных, т.е. почти все отношения между сотрудниками управляются по горизонтали.
Примерами такой организации труда могут служить ряд не мелких коммерческих компаний (напр.Easyjet)
(
Read more... )