В этом году получил я новый жизненный опыт: постоял на учёте в службе занятости населения. Некоторые моменты запомнились.
Вот надо, значит, заполнять анкету. Для этого выдаётся заполненный образец с вымышленным персонажем, по аналогии с которым надо заполнить бланк своими данными.
(
Read more... )
Что касается подработки - формально, конечно, нельзя, а на практике вряд ли кто-то это сможет отследить (особенно если работать без оформления).
Лично меня лет 10 назад по каким-то причинам решили вывести за штат. То есть, уволили по сокращению, но тут же приняли обратно по договору подряда. Я сидел на своем же месте, получал свою же зарплату и еще столько же как сокращенный, то есть в 2 раза больше. Работы при этом стало меньше - я, как внештатник, не мог иметь мат. ответственность и подписывать какие-то документы. В принципе, мог вообще на работу не ходить (хотя ходил в обычном режиме). Потом штатку опять поменяли и приняли меня обратно.
Reply
Leave a comment