(no subject)
Довелось посетить кадровое агенство, вот уже четыре года как предприятия перестали брать людей без опыта. Как раз с 2008. Да и самих предприятий готовых платить деньги становится все меньше. Кризис выкашивает ряды, при том, что для Украины он в ближайшее время точно не завершится. Впрочем и для остального мира это будет проблемой до конца десятилетия минимум.
И очень похоже, многострадальный мир ожидает еще одна напасть. Кризис образования в форме неплатежей. Как оно известно, на западе образование платное и за исключением отдельных счастливчиков, большая часть абитуриентов оплачивает его в кредит. Кризис шандарахнул по рабочим местам и теперь вновь испеченные дипломники оказываются у разбитого корыта. Работы, способной покрыть выплаты по кредиту - нет.
Пока непонятно когда "ружжо" стрельнет, но точно ясно, что в час "Х" источники кредитов на образования иссякнут. И это непременно отразится на состоянии учебных заведений, восторга им не прибавив.
Естественно произойдет это не одновременно и не по всем сегментам. Так же имеет смысл учесть, что предыдущий кредитно-образовательный бум сформировал приличную ресурсную базу для потенциальных работодателей.
Еще одним фактом, оказывающим давление на ситуацию, является успехи в области автоматизации всевозможного труда. Предстоящая роботизация производств уже поставила под удар пролетария. А то что пролетарий по большей части китайский, позволяет западному политическому деятелю закрыт глаза на возможные социальные проблемы и с великим энтузиазмом поддерживать победное шествие научно-технического прогресса законодательной инициативой. Ведь никакое значимое движение без этой самой инициативы никак не обойдется.
Работникам интеллектуального труда то же стоит проявлять опасения. Развитие информационных технологий, повышая производительность труда, ведет к снижению численной потребности в специалистах длительного срока обучения. Тем более в предшествовавшее взлету технологий время, этих специалистов успели наштамповать.
С одной стороны давит избыточное для кризисного времени предложение, с другой подпирает планка растущих технологий. В таких условиях выпускнику делать особо нечего, в его слугах никто не нуждается. Имея избыток предложения рабочей силы и избыточное конкурентное давление компании не жаждут тратиться на новичка без опыта работы.
Совершенно естественно предположить, что сами по себе образовательные учереждения, да еще и скованные министерскими указаниями, неспособны приспособиться к изменению ситуации. Тем более, что это изменение медленное, носящее практически скрытый характер. Будь оно резким, как удар метеорита, "обществу" пришлось бы шевелиться, изыскивая возможности для адекватного ответа. Но в данных условиях похоже без шансов, уж в Украине точно.
Государство продолжит диктовать "заказ" на специалистов, которые по прошествии пяти лет обучения, не смогут найти себе места в будущей на тот момент экономике. А учитывая, что уже сечас никто не берет "стажеров", по мере течения кризиса и от "младших помошников" начнут избавляться, выпуск образовательных учреждений будет произведен в пустую. Не имея возможности набирать квалификацию, выпускник не превратится в специалиста. Высшее образование продолжит девальвацию, перестав представлять ценность.
Лично я не сомневаюсь в том, что западная образовательная система сумеет приспособиться к измененным условиям, они уже что то такое там делают, для этого им хватит возможностей и накопленного ресурса. Исчезнет какая то часть учебных заведений, другая часть переживет череду слияний и поглощений, появится что то совсем новое, базирующееся на итогах развития современных технологий. Для нашей страны остаются лишь сомнения...