Про текучку кадров и менталитет рабочих
Живой пример: сегодня отгрузка, женщины, 3 штуки, собрались идти домой, хотя работа не доделана. Договаривался по выработке в субботу с ними, а в понедельник они сами без меня между собой договорились по фиксированной оплате работать.
На вопрос сейчас: "мы как договаривались!??"
Ответили: "а нам так не интересно работать, и решили работать по временке!" Ну и им плевать на отправку сегодня и то, что вчера не сделали и сорвали мне отгрузку хоть и мелкого, но заказа. Я работодатель, а они без меня на зарплату, которую я буду давать - сами с собой договорились. Супер.
Думаете мне такие работники нужны!? Нет. Пришлось сейчас сказать им про доплату, потом буду обсуждать дальнейшую их работу, но такое положение дел меня не устраивает. Как они договррились сами с собой и сделали мне сбой в производстве?!! Отгрузка заказа любой ценой.
На вопрос сейчас: "мы как договаривались!??"
Ответили: "а нам так не интересно работать, и решили работать по временке!" Ну и им плевать на отправку сегодня и то, что вчера не сделали и сорвали мне отгрузку хоть и мелкого, но заказа. Я работодатель, а они без меня на зарплату, которую я буду давать - сами с собой договорились. Супер.
Думаете мне такие работники нужны!? Нет. Пришлось сейчас сказать им про доплату, потом буду обсуждать дальнейшую их работу, но такое положение дел меня не устраивает. Как они договррились сами с собой и сделали мне сбой в производстве?!! Отгрузка заказа любой ценой.