выбираем слова аккуратно

[desp_immigrant]

Очень смешное увидела в ленте ЖЖ. Автора не буду указывать, незачем это.

Автор живет в одной западной стране (не в UK). Рассказывает о том как зашла в общественный туалет, обнаружила надпись на электросушителе Dyson такого содержания "BRITISH SKIN FOUNDATION validates Dyson's skincare research programme", и пишет, что так возмутилась, что даже не

Comments

[meowattacks]

Насколько я помню, все подобные вопросы в британских анкетах и опросах, касающихся ethnic origin, вообще заполняются на усмотрение, т.е. не обязательны...) Можно было поставить галочку "я не хочу на это отвечать" и жить спокойно дальше :)

[desp_immigrant]

Да, это так. Но эту девушку расстроил сам факт наличия "расистской" лексики на бланке. Ее этническое происхождение к этой лексике не имело отношения.

[alamem]

Пришла с вопросом, можно ли не заполнять - а тут уже и ответили.

[desp_immigrant]

А какой резон вообще не заполнять эту графу, по Вашему мнению? Это без подвоха вопрос, действительно интересны разные точки зрения на это.

[alamem]

Просто ну зачем университету это знание о студенте? Что они дальше будут делать с ним?
И второе, долго крутить до своего варианта. Быстрее поставить галку «не хочу».

[the_jubjub_bird]

Чтобы показать activists and campaigners, что они соблюдают diversity, inclusivity and equity, то бишь DIE.

[alamem]

Надо же 😅😅😅но что эти активисты реально могут сделать, если положим DIE не соблюдается? Или большинство проставят галки «не хочу отвечать».

[the_jubjub_bird]

Вой в соцсетях, на ВВС, и т.д. и т.п.

[alamem]

😅😅😅🙈
Cover your ass классика ☺️.

[the_jubjub_bird]

Ass covering exercise - это наше все. Правда, когда одна баба, презентующая себя как social media influencer, позвонила в мою дирекцию и потребовала меня уволить за реакционные взгляды, она была послана лесом, ей объяснили, что взгляды сотрудников - это их личное дело и фирма не занимается их policing. Linkedin меня все равно забанил как реакционера, несмотря на полторы тысячи контактов. Да и хрен с ним, работу я не ищу, меня ищут, а времени эта фигня отнимает много.

[alamem]

Аббревиатура канеш огонь тоже 🤣🙈

[desp_immigrant]

Второе я понимаю, что касается первого: у учебных заведений должна быть возможность анализа статистики по когортам, чтобы можно было анализировать такие вещи как: какой процент из такой-то когорты попадает в высшие учебные заведения, какой в заведения другого плана, какой процент хорошо успевает, какой процент отчисляется и так далее. И есть ли в этом некие негативные паттерны на которые можно эффективно повлиять, например, государственными программами и так далее.

Последнее - очень сложная тема, вызывающая очень много споров, и много идеологий на этом копья ломают.

Но даже без нее, просто учет когорт необходим. Иначе кто угодно может сделать абсолютно голословное утверждение о притеснении или наоборот доминировании определенной когорты в какой-то области, и ни возражения, ни поддержка невозможны.

[alamem]

Да, понятно, спасибо. Но тогда наверное надо и доход родителей учитывать? Или социальный класс?

[irina994may]

Обычно доход родителей рассматривается в другой форме, на получение финансовой помощи / гранта / стипендии, ЕСЛИ студент на это претендует.

[ponka]

есть иногда вопросы (даже при устройстве на работу) получили ли вы бесплатное питание и есть ли у ваших родителей ВО

[ptahin_a]

Я работаю в университете в ЮК и могу объяснить, зачем это университету.
Университету это не нужно, мы, сотрудники универа и в частности отдела персонала, никогда не увидим этих данных. Вообще никогда.
Эти данные нужны для статистики, и собираются государством. И все строго анонимно.