1. Практика - вот, что сейчас вышло на первый план в оценке потенциала человека. Если раньше - должности, степени (послужной список), дипломы-компетенции, потом - "проекты" (участие, результат) и всегда, конечно, - "связи", "свой пул". Но теперь вот "какие практики смог(смогла) организовать /участвовать"Говоря серьёзно, это запрос на новую систему
(
Read more... )