не претендую на крутизну и абсолютную идеальность, я не такой, вы знаете ( Read more... )

о рекомендациях по размеру группы при обучении ( Read more... )

Публично искать контакты в соцсети: сила или слабость ( Read more... )

а вы помните, что вы говорили прошлым летом ( Read more... )

в ответ на запрос списка литературы по психологии.

тут на одном мероприятии меня попросили список литературы по психологии.
чтобы не сильно грузить, но дать хороший быстрый старт, вот он (немного расширенный по сравнению с тем, что нарисовал тогда на доске).
это мои самые любимые.
потому что простые, понятные и дающие хороший эффект.

• Чалдини, ( Read more... )

пять раз на разных мероприятиях пропиарил одного знакомого эксперта, не говоря ему об этом.
а тут - бах!
он мне референс дает, и ко мне, по его рекомендации, обращается потенциальный клиент.
чудеса магии!
ну а как это иначе назвать? ;)
Удачи!

вчера на каком-то школьном мероприятии один из руководителей государства сказал что-то в духе (пишу по памяти, как запомнил в момент произнесения) "прежде всего, закон должен поработать, чтобы мы могли понять, что там является актуальным...". имелся в виду новый закон об образовании ( Read more... )

у многих людей со временем выработалась привычка делать шаг в сторону и отрицательно кивать головой, когда им на входе-выходе метро пытаются раздавать какие-то бумажки ( Read more... )

почему полезно помнить имена, или Это нормально ( Read more... )

тут как-то возникла тема о том, как вы, будучи выступающим и ведущим на мероприятиях типа тренинг, мастер-класс, круглый стол и прочее, чувствуете себя и испытываете не очень приятные чувства от того, что кто-то на той же сцене выступает лучше, говорит складнее и заводит горячее. и что аудитория от кого-то тащится и волнуется, а к кому-то холодна ( Read more... )