Оригинал взят у verronochka в Реформа РАН не стоит на месте


( Read more... )

Глава Федерального агентства научных организаций Михаил Котюков говорит о том, что целью реформ является не тотальное увольнение всех сотрудников РАН, а омоложение кадров и привнесение "новой крови". Задачи по сокращению у него нет, есть задача по повышению производительности науки и заработной платы.

Это к тому, что большинство работников науки ( Read more... )

Территориальный орган управления федерального агентства научных организаций может быть создан для управления институтами Сибирского отделения РАН.
Глава ФАНО Михаил Котюков прибыл в Новосибирск для формирования сибирского регионального отделения организации.

( Read more... )

В продолжение темы о реформе РАН уведомляю вас, уважаемые читатели:
К концу февраля будет создано Сибирское отделение Федерального агентства научных организаций. Для этого в Новосибирск приедет глава ФАНО Михаил Котюков.


( Read more... )

Недавно был проведен специальный опрос, посвященный тому, чтобы узнать мнение населения РФ о реформе РАН. Результаты кстати оказались более чем предугадываемыми. Так получается, что раньше народ считал, что распоряжаться имущество РАН должны строго академики. Сейчас все поменялось, и теперь жители нашей страны склонны отдавать предпочтение тому, ( Read more... )

( Read more... )

( Read more... )

Недавно глава РАН Владимир Фортов призвал к борьбе с лженауками, такими как:  хиромантия, составление гороскопов и тп. В добавок к этому Фортов пояснил, что надо просвещать общество, стараться популяризировать науку и рассказывать о научных достижениях России. Просвещение должно идти в основном за счет СМИ, т.к. это лучший способ донести информацию ( Read more... )

Реформа РАН вызывает много споров как обществе, так и в научной сфере. Подавляющее большинство выступает решительно "за" реформу, но, как и всегда, кому-то эта реформа будет не выгодна. Пожалуй, самым ярким противник реформы является Жорес Алферов, председатель Президиума Петербургского научного центра РАН.


( Read more... )