4-6 ноября 2011 года в Москве состоится семинар "Дао неприятностей" Макса и Эллен Шупбах.
Творческое разрешение проблем и конфликтов в бизнесе, коллективах, сообществах, межличностных отношениях и внутренней жизни.
Ведущие семинара: Макс и Эллен Шупбах
Макс вместе с Арнольдом и Эми Минделл является одним из основателей процессуальной работы.
Этот практический семинар для Вас, если:
На этом семинаре мы будем определять, проявлять и направлять то, что мы обычно называем «проблемами» - все те силы или опыт в нашей жизни, которые мы воспринимаем как нечто деструктивное, неясное, чужеродное. Мы будем учиться открывать для себя, как подобный «чужеродный» или «проблемный» опыт может быть бесценным для развития, служить творческим толчком, переходом на новый уровень успеха.
Цели семинара
Методология семинара основана на концепциях процессуальной работы, которая применяется для коучинга людей и команд, разрешения конфликтов и фасилитации групповых процессов с участием до 1000 человек. На этом семинаре мы опустимся в самое ядро этой методики и познакомимся с ее основополагающими принципами взаимодействия энергии X и энергии U. Вы увидите что Процессуальный подход - это концепция, которая помогает нам понять, как именно энергии «Х» - энергии неизвестного или проблемного и «U» - энергии всего знакомого и стабильного через «танцуют» в нашей жизни, в жизни наших команд и организаций. Также вы познакомитесь с концепцией индивидуального пути организации или человека.
Вы можете принять участие только в этом семинаре или пройти участие в курсе из 4 семинаров «Четыре ступени развития лидеров, организаций, групп и команд», частью которого он является (более подробная информация).
Стоимость:
При оплате до 15 октября - 12 000 руб.
При оплате 15-30 октября - 14 000 руб.
При оплате 30 октября - 4 ноября - 16 000 руб.
Расписание:
4 ноября 10.00-17.00
5 ноября 10.00-17.00
6 ноября 10.00-13.00
Языки семинара - русский и английский с последовательным переводом.
Место проведения: Группа «Аватар», Москва, Гранатный пер, д.12
Контактная информация
Белкова Мария
+7 (499) 726-82-50
+7 (499) 726-82-48
info@deepdemocracy.ru
Ведущие семинара: Макс и Эллен Шупбах
- Признанные во всем мире мастера по лидерству, конфликтологи, эксперты по разрешению и предотвращению конфликтов и международных проблем;
- Коучи, психологи и бизнес-консультанты. Работают с руководителями более 100 крупнейших компаний мира входящих в рейтинг "Fortune Global 500". Среди их клиентов - руководители и топ-менеджеры компаний: Apple, American Express, IBM, Microsoft, PricewaterhouseCopers, Norsk Hydro, BASF, UBS;
- Их консалтинговая группа Maxfxx работает на 6 континентах в 20 странах Мира как с коммерческими организациями, так и с политическими, международными сообществами, племенами, религиозными группами;
- Основатели международного института Deep Democracy Institute, США - исследовательской и обучающей организации с отделениями в США, Африке, Палестине, Украине, Голландии, Испании, Германии, России, Казахстане, Бразилии и Эквадоре.
Макс вместе с Арнольдом и Эми Минделл является одним из основателей процессуальной работы.
Этот практический семинар для Вас, если:
- Вы владелец компании, руководитель или лидер сообщества и хотите вывести вашу организацию на новый уровень.
- Вы HR-отдела, который стремится раскрыть естественный потенциал команды.
- Вы коуч и хотите расширить свои методы работы, увеличив гибкость при работе с разнородными группами.
На этом семинаре мы будем определять, проявлять и направлять то, что мы обычно называем «проблемами» - все те силы или опыт в нашей жизни, которые мы воспринимаем как нечто деструктивное, неясное, чужеродное. Мы будем учиться открывать для себя, как подобный «чужеродный» или «проблемный» опыт может быть бесценным для развития, служить творческим толчком, переходом на новый уровень успеха.
Цели семинара
- Работа на семинаре поможет нам обнаружить, использовать и насладиться многоуровневостью того мира, в котором мы живем, найти принципиально новые решения для кажущихся неразрешимыми проблем, и привносить движение туда, где наступила стагнация.
- Вы научитесь понимать и проявлять как внутренний процесс вашей организации, так и ваши личные внутренние процессы. Научитесь творчески разрешать как сложные межличностные конфликты, так и осознанно управлять крупными групповыми процессами.
- Вместе с этим вы окунетесь в завораживающе увлекательную новую философскую концепцию, которая объединяет в целостный подход открытия современной физики, мудрость древних культур и современной психологии. Эта парадигма трансформирует ваше мышление и поможет совершенно по-новому взглянуть на менеджмент, стиль руководства, разрешение конфликтов.
Методология семинара основана на концепциях процессуальной работы, которая применяется для коучинга людей и команд, разрешения конфликтов и фасилитации групповых процессов с участием до 1000 человек. На этом семинаре мы опустимся в самое ядро этой методики и познакомимся с ее основополагающими принципами взаимодействия энергии X и энергии U. Вы увидите что Процессуальный подход - это концепция, которая помогает нам понять, как именно энергии «Х» - энергии неизвестного или проблемного и «U» - энергии всего знакомого и стабильного через «танцуют» в нашей жизни, в жизни наших команд и организаций. Также вы познакомитесь с концепцией индивидуального пути организации или человека.
Вы можете принять участие только в этом семинаре или пройти участие в курсе из 4 семинаров «Четыре ступени развития лидеров, организаций, групп и команд», частью которого он является (более подробная информация).
Стоимость:
При оплате до 15 октября - 12 000 руб.
При оплате 15-30 октября - 14 000 руб.
При оплате 30 октября - 4 ноября - 16 000 руб.
Расписание:
4 ноября 10.00-17.00
5 ноября 10.00-17.00
6 ноября 10.00-13.00
Языки семинара - русский и английский с последовательным переводом.
Место проведения: Группа «Аватар», Москва, Гранатный пер, д.12
Контактная информация
Белкова Мария
+7 (499) 726-82-50
+7 (499) 726-82-48
info@deepdemocracy.ru