Своим постом я пытаюсь абстрагироваться от вала негатива обрушившегося на МВД и посмотреть на его сотрудников с точки зрения простых человеческих потребностей. Да, безусловно, в рядах ОВД немало тех кто втал на путь откровенного криминала. Да попавшим в жернова системы можно только посочувствовать. Но абсурдно требовать от сотрудников МВД быть святее папы римского и производительней папы Карло не решив их простейших бытовых потребностей. А сейчас именно так и происходит. У них отсутствует мотивация служить обществу честно. Нет легального "пряника" стимулирующего работать хорошо. А предоставляемое при поступлению на службу служебное жилье с возможностью выкупа его в беспроцентную рассрочку вполне себе с моей точки зрения может таковым пряником быть. На примере столицы- обычная 2-3 комнатная квартира в спальном районе без изысков стоит около 9 000 000 рублей. Чтобы ее прибрести по ипотеке нужно заплатить сразу треть ее стоимости, а дальше двадцать лет выплачивать по сто тысяч в месяц. В области цены в полтора-два раза ниже, но столь же пугающи. Разумеется если вы не топ-менеджер Лукойла. Если смотреть на зарплаты сотрудников- могут ли они купить себе такое жилье? И какой вообще смысл зарабатывать только на поддержание штанов забыв о семье и детях? Так что все рассуждения о том, что пусть де они живут честно я считаю аморальным ханжеством.
Никакие льготы и повышения заработной платы МВД не помогут. Подойдите к любому зданию МВД, посмотрите, какие автомобили рядом стоят. Вы думаете их на з/п купили? Объемы денег, которые получают менты превышают все допустимые грани и никакие зарплаты не смогут этого компенсировать (разговор идет о сотнях тысячах - в евро в Москве и в рублях в других городах). Отдыхают сотрудники МВД по нескольку раз в год только в самых дорогих отелях мира за счет государства (оформляя больничный) и всей семьей - это уже отработанный момент. Поверьте, им сейчас есть что терять и на з/п, даже на очень хорошую они работать не будут, т.к. привыкли получать в тысячи раз больше. У меня знакомый, вполне нормальный человек, пошел работать в милицию. Через полгода у него появился первый автомобиль (это с нищенской зарплатой). Про работу он сказал следующее: знаешь, какие там козлы работают, но общаясь с ними каждый день - сам таким становишься. А попав туда одно из двух - либо живешь по их законам, либо уходишь оттуда сразу. Поэтому я считаю, что МВД спасет только полное сокращение, а если его не будет, то это просто детские игры в «модернизацию». А зачем они нужны? Если ночами патрульной машины боишься сильнее, чем подростков в подворотне. Если раскрываемость ноль. Если они только могут безоружных сограждан дубинками разгонять на демонстрациях, да людей пытать и убивать (например Евсюков и такие же как он).
Есть закон Парето 20\80 которой никому еще не удавалось победить. И я верю что отчаянных карманонабивателей в МВД не больше двадцати процентов. А остальные просто делают свою работу с той или иной степенью усердия.
Соглашусь что простое повышение зарплаты мало что изменит.
А вот внятно сформулированные правила игры и служебное жилье- уверен изменят.
А модернизацию\инновации МВД считаю нужно начать с какого нибудь одного маленького УВД в спальном районе. Дальше отработав методику брать выше.
И да. Я не верю в революции и "мы старый мир разрушим, а потом.."
Есть один жизненный пример. Я работал в одной организации. При одном директоре финансовое состояние компании достаточно сильно пошатнулось. И тогда и без того невысокие зарплаты сильно задерживали - до нескольких месяцев. Народ стал к работе относиться так же как и платили, т.е. выполняли самый минимум, не больше, и то со скрипом. Через некоторое время хозяин сменил директора. Новый шеф за 3 месяца повысил и вывел выплату зарплаты так, что ее платили день в день. Результат: народ не смог выйти из "пофигического" состояния и не смог начать работать в полную силу. Итог плачевен - заменили 80% персонала и все нормализовалось. И никаких революций (но началось все с головы - именно голова делает правила игры и следит за соблюдением правил)
заменить 80 процентов персонала в компании это одно. А 80 процентов в милионном министерстве- совершенно другое.
И потом всегда нужно смотреть специфику. Поэтому считаю нужным начинать с одной какой либо службы или маленького отделения. На их примере опытным путем промоделировать все и далее масштабировать.
Да, безусловно, в рядах ОВД немало тех кто втал на путь откровенного криминала. Да попавшим в жернова системы можно только посочувствовать.
Но абсурдно требовать от сотрудников МВД быть святее папы римского и производительней папы Карло не решив их простейших бытовых потребностей. А сейчас именно так и происходит.
У них отсутствует мотивация служить обществу честно.
Нет легального "пряника" стимулирующего работать хорошо.
А предоставляемое при поступлению на службу служебное жилье с возможностью выкупа его в беспроцентную рассрочку вполне себе с моей точки зрения может таковым пряником быть.
На примере столицы- обычная 2-3 комнатная квартира в спальном районе без изысков стоит около 9 000 000 рублей.
Чтобы ее прибрести по ипотеке нужно заплатить сразу треть ее стоимости, а дальше двадцать лет выплачивать по сто тысяч в месяц.
В области цены в полтора-два раза ниже, но столь же пугающи. Разумеется если вы не топ-менеджер Лукойла.
Если смотреть на зарплаты сотрудников- могут ли они купить себе такое жилье? И какой вообще смысл зарабатывать только на поддержание штанов забыв о семье и детях?
Так что все рассуждения о том, что пусть де они живут честно я считаю аморальным ханжеством.
Reply
У меня знакомый, вполне нормальный человек, пошел работать в милицию. Через полгода у него появился первый автомобиль (это с нищенской зарплатой). Про работу он сказал следующее: знаешь, какие там козлы работают, но общаясь с ними каждый день - сам таким становишься. А попав туда одно из двух - либо живешь по их законам, либо уходишь оттуда сразу.
Поэтому я считаю, что МВД спасет только полное сокращение, а если его не будет, то это просто детские игры в «модернизацию».
А зачем они нужны? Если ночами патрульной машины боишься сильнее, чем подростков в подворотне. Если раскрываемость ноль. Если они только могут безоружных сограждан дубинками разгонять на демонстрациях, да людей пытать и убивать (например Евсюков и такие же как он).
Reply
Соглашусь что простое повышение зарплаты мало что изменит.
А вот внятно сформулированные правила игры и служебное жилье- уверен изменят.
А модернизацию\инновации МВД считаю нужно начать с какого нибудь одного маленького УВД в спальном районе. Дальше отработав методику брать выше.
И да. Я не верю в революции и "мы старый мир разрушим, а потом.."
Reply
Reply
А закон Паретто столь же универсален и практичен как например золотое сечение.
Reply
Reply
А 80 процентов в милионном министерстве- совершенно другое.
И потом всегда нужно смотреть специфику. Поэтому считаю нужным начинать с одной какой либо службы или маленького отделения. На их примере опытным путем промоделировать все и далее масштабировать.
Reply
Leave a comment